Chào các anh chị.
Theo mình được biết thì văn bản luật mới nhất còn hiệu lực về việc tính Trợ Cấp Thôi Việc là Điều 48 Bộ Luật Lao Động 2012. Nhưng mình vẫn chưa biết có thông tư nào hướng dẫn thực hiện Điều 48 này không?
Trước đó có Thông tư số 17/2009/TT-BLDTBXH là quy định rõ cách tính nhưng đến nay nó đã hết hạn. Nếu anh chị nào biết quy đinh mới nhất để hướng dẫn cách tính Trợ Cấp Thôi Việc chia sẻ mình với nhé.
Thân.