DanLuat 2015

Các khoản thu nhập mà người lao động không đóng BHXH

Chủ đề   RSS   
  • #474610 14/11/2017

    Hoaithuong2709
    Top 500
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2015
    Tổng số bài viết (179)
    Số điểm: 1255
    Cảm ơn: 24
    Được cảm ơn 23 lần


    Các khoản thu nhập mà người lao động không đóng BHXH

    Chào mọi người,

    Hiện nay, nhiều người đang thắc mắc về các khoản thu nhập tính đóng BHXH, em có tìm hiểu và tổng hợp được một số thông tin để mọi người tham khảo như sau:

    Theo Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH

    1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương quy định khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH

    2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại khoản 1 Điều này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH

    Và theo Khoản 2 Điều 4 Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH Phụ cấp lương gồm có 2 loại:

    "2. Phụ cấp lương, ghi các khoản phụ cấp lương mà hai bên đã thỏa thuận, cụ thể:

    a) Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ.

    b) Các khoản phụ cấp lương gắn với quá trình làm việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động."

    Theo quy định tại Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH nêu trên thì Phụ cấp lương đóng BHXH chỉ gồm loại thứ nhất ( điểm a khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH), không bao gồm: Các khoản phụ cấp lương gắn với quá trình làm việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động.

    Nghĩa là:

    - Hiện nay đóng BHXH trên mức lương và phụ cấp lương dùng để để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ.

    - Từ ngày 01/01/2018 trở đi sẽ đóng BHXH trên: mức lương, phụ cấp lương (nêu trên) và các khoản bổ sung

    Bên cạnh đó, theo điểm b Khoản 3 Điều 4 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH: Các khoản bổ sung khác không bao gồm: tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác 

    Tóm lại sẽ có 2 nhóm không đóng BHXH, BHYT, BHTN:

    - Các khoản phụ cấp lương gắn với quá trình làm việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động

    - Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác

    Thông tin trao đổi cùng mọi người!

     
    626 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

0 Thành viên đang online
-