DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và bạn bè, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN.
×

Thêm bình luận

các chế độ liên quan đến tiền lương khi thôi việc

(Thupooh)

Tôi mới thôi việc tại 1 công ty Cổ phần, trước đó tôi có ký hợp đồng lao động với công ty là 1 năm, trước khi thôi việc tôi có viết đơn xin nghỉ việc vào ngày 22/4/2013 và công ty có yêu cầu tôi phải làm việc đến hết 22/6/2013.Do hoàn cảnh nên đến ngày 1/6/2013 tôi đã làm đơn xin nghỉ việc trước thời hạn.Nhưng vị giám đốc này không đồng ý và có ra quyết định phạt tôi do nghỉ việc trước thời hạn với mức phạt là giữ lại 1 tháng lương cuối của tôi.Vị trí của tôi hiện đã có người thay thế và tôi đã bàn giao lại tất cả tài sản của công ty. Vậy tôi muốn hỏi vị giám đốc đó có làm đúng theo quy định của pháp luật không!

Tôi xin cảm ơn!

  •  2919
  •  Cảm ơn
  •  Trích dẫn

Bài viết đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 Bình luận

Xem thêm bình luận

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận


Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT . Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Loading…