Các bước Công ty phải làm khi nhân viên nghỉ ngang

Chủ đề   RSS   
  • #195866 22/06/2012

    levinhthaihiep

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/01/2011
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Các bước Công ty phải làm khi nhân viên nghỉ ngang

    Chào Luật sư

    Cho tôi xin hỏi  trong trường hợp nhân viên nghỉ ngang không báo trước thì Công ty phải tiến hành các bước gì để làm đúng thủ tục pháp lý.

    Cụ thể sự việc hiện Công ty chúng tôi gặp phải như sau:

    Vào tháng 9 năm 2010 nhân viên bán hàng cty tôi đã tự ý nghỉ ngang không bàn giao. Nhân viên này đã ký hợp đồng lao động loại không xác định thời hạn. Khi nhân viên nghỉ công ty đã tiến hành gọi điện thoại và gửi thư về gia đình yêu cầu nhân viên đến công ty bàn giao công việc và xử lý công nợ cũng như xử lý về vi phạm thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo luật lao động. Tuy nhiên nhân viên này đã vẫn không tới làm việc với công ty về các vấn đề trên. Chính vì lẽ đó mà cty đã làm quyết định sa thải để chốt sổ BHXH cho nhân viên và chưa thể giao sổ BHXH cho nhân viên đó do nhân viên đó không lên làm việc với công ty chúng tôi. Nay tháng 06/2012 nhân viên đó đã khiếu nại với phòng lao động quận yêu cầu chúng tôi phải hoàn trả sổ BHXH. Phòng lao động bắt buộc chúng tôi phải hoàn trả sổ trong khi không giải quyết yêu cầu bắt nhân viên bồi thường vi phạm thời hạn báo trước và bắt chúng tôi phải chứng minh khi nhân viên nghỉ ngang cty đã làm việc với công đoàn và cơ quan quản lý lao động.

    Vậy cho hỏi cụ thể khi nhân viên nghỉ ngang thì chúng tôi phải làm việc với công đoàn và cơ quan quản lý lao động về việc gì trong khi nhân viên này không tham gia công đoàn?

    Rất mong sự tư vấn giải đáp của luật sân

    Trân trọng

     
    11032 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #196086   23/06/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9873)
    Số điểm: 55933
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Khi nhân viên nghỉ ngang như vậy là vi phạm pháp luật lao động và công ty bạn đã căn cứ quy định pháp luật kỷ luật sa thải do tự ý nghỉ việc là đúng. Tuy nhiên, khi thực hiện các vấn đề này. Công ty bạn phải thông qua công đoàn cơ sở và thông báo cho cơ quan quản lý lao động được biết.

    Pháp luật có quy định khi người lao động nghỉ việc thì phải chốt và trả sổ cho họ nên việc lao động đòi trả sổ là có sơ sở và đơn vị bạn ko được quyền giữ lại.

    Trường hợp người lao động chưa hoàn tất trách nhiệm và nghĩa vụ tài chính, công nợ... thì đơn vị bạn có quyền khởi kiện tại tòa án để yêu cầu giải quyết thay vì giữ sổ BHXH của họ

    Thân

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    levinhthaihiep (25/06/2012)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com