Cá nhân tự ý xin việc nơi khác khi vẫn còn HDLD với công ty cũ

Chủ đề   RSS   
  • #169149 29/02/2012

    Hachi1978

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/02/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Cá nhân tự ý xin việc nơi khác khi vẫn còn HDLD với công ty cũ

    chào luật sự,

    tôi muốn nhờ luật sư tư vấn việc sau:

    Chúng tôi ký HDLD với anh A, trong thời gian thử việc chúng tôi có đầu tư đào tạo về tiền bạc và thời gian nên khi thỏa thuận việc ký HD, chúng tôi có điều khoản sau trong HD:

    - Thời gian làm việc sau khi ký hợp đồng tối thiểu là 2 năm, nếu trường hợp người lao động hủy ngang hợp đồng sẽ chịu đền bù toàn bộ chi phí đào tạo của công ty, tính bằng 100% toàn bộ số tiền lương đã được nhận tính từ quá trình làm việc.

    Tính từ lúc ký HDLD, nhân viên này không hoàn thành các công việc của công ty giao và tự ý xin phỏng vấn của công ty khác. Khi bị phát hiện ra anh ta nói muốn nghỉ việc và sẽ hoàn tất mọi thủ tục liên quan đến tiền bạc đang theo dõi. Như vậy là anh ta vi phạm điều khoản trên.

    Vậy chúng tôi muốn hỏi: điều khoản chúng tôi thỏa thuận với NLD ở trên có đúng với quy định không hay giữa NLD và người sử dụng LD có quyền thỏa thuận các điều khoản khác ngoài khung HDLD của NN quy định? Chúng tôi có quyền phạt anh này theo điều khoản đã thỏa thuận trên không?

    Chân thành cám ơn luật sư

     
    3779 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #169315   01/03/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55903
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Hai bên có quyền có những thỏa thuận khác nhưng phải phù hợp quy định pháp luật và theo hướng có lợi cho người lao động.
    Pháp luật lao động có quy định nếu người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật thì ko phải bồi thường chi phí đào tạo.
    Vì vậy,luật sư muốn bạn so sánh các thông tin nêu trên để biết thỏa thuận có giá trị hay ko?
    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    Hachi1978 (02/03/2012)
  • #169628   02/03/2012

    Hachi1978
    Hachi1978

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/02/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Trước tiên xin cảm ơn luật sư đã trả lời, tuy nhiên tôi muốn hỏi thêm:

    Người lao động có quyền xin việc làm ở nơi khác trong trường hợp hợp đồng lao động không ghi rõ:"người lao động không được phép xin việc ở nơi khác trong quá trình làm việc ở công ty này" không?
     
    Cám ơn !
     
    Báo quản trị |  
  • #169664   02/03/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55903
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    ý kiến của bạn là hoàn toàn chính xác và phù hợp quy định của pháp luật lao động hiện nay
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com