DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Bồi thường kinh phí đào tạo

Kính gửi Luật sư Linh

Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi về trường hợp phải bồi thường kinh phí đào tạo.

Hiện nay tôi đang làm việc cho một công ty cổ phần nhà nước. Trước khi về làm việc tại doanh nghiệp này, tôi đã tham gia học Cao học và sau khi về công ty, công ty tiếp tục cho tôi theo học khóa học đó và trả kinh phí đào tạo cho tôi trong cả khóa học.

Theo quy chế của Cty thì những người được Cty bỏ kinh phí cho đi đào tạo thì phải phục vụ công ty 10 năm trở lên, nếu không thì sẽ bồi thường kinh phí đào tạo.

Nhưng trong hợp đồng lao động không xác định thời hạn giữa tôi và Cty thì không thấy nói về trường hợp phải bồi thường kinh phí đào tạo.

Tôi cũng chưa từng ký bản cam kết phục vụ lâu dài nào tại Cty. Sau khi tốt nghiệp, tôi có phục vụ cho Cty thêm 2 năm. Nay do hoàn cảnh gia đình tôi muốn xin nghỉ việc để chuyển công tác. Vậy tôi có phải bồi thường kinh phí đào tạo không.

Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp. Tôi xin thành thật cảm ơn.
  •  6240
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…