Nếu công nhân công ty tôi ký hợp đồng lao động 01 năm trở lên mà họ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không báo trước cho công ty chúng tôi thì những ngày họ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không báo trước công ty chúng tôi có được trừ tiền lương của họ những ngày họ không báo trước không ạ? Và nếu trừ lương sẽ trừ vào khoản nào ạ?
Tôi xin cảm ơn luật sư!