Bồi thường khi chấm dứt HĐLĐ

Chủ đề   RSS   
  • #252260 01/04/2013

    nguyenlamdienag

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/04/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Bồi thường khi chấm dứt HĐLĐ

    Xin chào Luật sư.

    Tôi hiện đang làm việc tại Công ty CP Đầu tư và Kỹ thuật Sài Gòn. vào ngày 28/03/2013 tôi được thông báo miệng từ Công ty là sẽ chấm dứt Hợp đồng lao động đối với tôi vì lý do tôi không đủ năng lực làm việc. Công ty đưa ra hướng giải quyết là nếu tôi nghĩ sớm thì Công ty hỗ trợ 1 tháng lương, nếu tôi qua lễ30/4-1/5/2013 nghĩ thì tôi chỉ được lãnh lương tháng rồi nghỉ. Công ty còn thông báo là sẽ không hỗ trợ trợ cấp thất nghiệp trong thời gian tôi đi tìm việc vì đã có bảo hiểm thất nghiệp chi trả. Xin luật sư giải đáp giúp.

    Cám ơn.

     
    5421 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #252433   02/04/2013

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 429 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Có nhiều sự kiện pháp lý theo thông tin của bạn đưa ra. Bạn muốn giải đáp về việc gì, chấm dứt HĐLĐ, trợ cấp...?

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  
  • #252441   02/04/2013

    nguyenlamdienag
    nguyenlamdienag

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/04/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỗ trợ giải đáp về việc Công ty chấm dứt hợp đồng lao động theo nội dung đã nêu trên và khoản trợ cấp sau khi chấm dứt HĐ.

    Xin cám ơn.

     
    Báo quản trị |  
  • #253597   07/04/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14448)
    Số điểm: 100099
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5110 lần
    SMod

    Chào bạn , nói chung "không đủ năng lực làm việc" cũng là 1 trong những lý do để cty cho 1 NLĐ nghỉ việc. Tuy nhiên việc cho nghỉ này có thực sự chính đáng và đúng luật hay không thì phải xét cụ thể khá nhiều thông tin, không phù hợp để "phán đoán từ xa" qua diễn đàn. Do vậy tôi không khẳng định cty làm vậy đúng hay sai.

    Về chế độ khi chấm dứt HĐLĐ thì cty đã cho bạn biết rồi, và họ nói như vậy không sai (tất nhiên với điều kiện là họ cho bạn nghỉ đúng luật).

     
    Báo quản trị |  
  • #257019   23/04/2013

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 429 lần
    Lawyer

    Làm sao tôi có thể trả lời bạn được khi bạn không cho thông tin về HĐLĐ?

     

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

Email: an@vcalaw.com | Website: www.vcalaw.com

Điện thoại: 0902 255 896