Kính chào Luật sư
Tôi có một số vấn đề thắc mắc cần hỏi Luật sư như sau:
Tôi có ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với Công ty A, hiện nay tôi đang làm việc ở công ty A được 10 tháng tuy nhiên công ty đề nghị thôi việc với tôi khi chưa hết hạn hợp đồng và công ty có thông báo trước cho tôi biết 30 ngày. Vậy tôi muốn hỏi Công ty A có vi phạm hợp đồng lao động không và có vi phạm thì phải bồi thường hợp đồng là bao nhiêu.
Kính mong Luật sư sớm trả lời cho tôi được biết
Trân trọng cảm ơn.