.png)
Xin chào ,
Người thân của tôi bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc tại công ty (có biên bản tai nạn, không do lỗi người lao động) và được Hội đồng giám định y khoa xác định tỉ lệ mất sức lao động do thương tật là 62%. Trong quá trình điều trị bệnh, các chi phí phát sinh do công ty đó chi trả.
Người thân tôi có tham gia đóng BHYT, BHXH đầy đủ trên 1 năm. Sau khi điều trị bệnh thì công ty có bố trí công việc mới nhẹ nhàn hơn cho người thân tôi. Vậy người thân tôi sẽ nhận được trợ cấp từ cơ quan BHXH hay bồi thường từ công ty đó không? Nếu có thì cách tính như thế nào?
Cảm ơn.
Người thân của tôi bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc tại công ty (có biên bản tai nạn, không do lỗi người lao động) và được Hội đồng giám định y khoa xác định tỉ lệ mất sức lao động do thương tật là 62%. Trong quá trình điều trị bệnh, các chi phí phát sinh do công ty đó chi trả.
Người thân tôi có tham gia đóng BHYT, BHXH đầy đủ trên 1 năm. Sau khi điều trị bệnh thì công ty có bố trí công việc mới nhẹ nhàn hơn cho người thân tôi. Vậy người thân tôi sẽ nhận được trợ cấp từ cơ quan BHXH hay bồi thường từ công ty đó không? Nếu có thì cách tính như thế nào?
Cảm ơn.
