Bồi thường do nghỉ việc trước thời gian cam kết của thỏa thuận cty cho đi học
Tôi có tham dự xét tuyển cho đi học nghiệp vụ. khi trúng tuyển cty bắt tôi làm giấy cam kết phải làm việc cho cty thời gian 5 năm . nếu tôi nghỉ việc trước thời gian này sẽ phải bồi thường tổng bình quân của 5 năm.
Chi phí học nghiệp vụ cty cấp 100% và trị giá 500us (1us = 16000vnd)
Hiện tại lương thực lãnh của tôi 3 tr 5 và lương trên hợp đồng bằng LCB doanh nghiep VN
Nay tôi làm được 3 năm, vì kinh tế gia đình muốn xin nghỉ việc chuyển công tác. vây tôi phải bồi thường bao nhiêu?
Nhờ luật sư tư vấn giúp. cám ơn
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận