Kính gửi bạn Nguyenhuphat89
Về việc báo trước 45 ngày làm việc, đương nhiên là ra Tòa bạn phải chứng minh. Nếu NSD lao động xác nhận thì bạn không phải chứng minh. Nếu không xác nhận thì bạn phải chứng minh:
1. Khi gửi đơn bạn đề nghị bộ phận hành chính xác nhận bạn đã gửi đơn vào ngày tháng cụ thể.
2. Bạn gửi đơn qua con đường chuyển phát nhanh, có giữ lại cuống gửi và sử dụng dịch vụ có báo phát, phần ghi chú tài liệu bạn ghi rõ đơn xin nghỉ việc ngày... tháng...năm.
3. Bạn có thể gửi đơn qua hộp thư điện tử, fax...Đây cũng được coi là chứng cứ.
Trân trọng
Luật sư Vũ Hải Lý, 0978.196826, tuvanluatlaodong.com.
Công ty Luật TNHH Đại Việt-Văn phòng công chứng Đại Việt, Địa chỉ: P207, 411, Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội (địa chỉ cũ 335 Kim Mã)
Điện thoại: (84-4) 3747 8888, 118. Fax: (84-4) 3747396
Email: haily@luatdaiviet.vn,
Website: www.luatdaiviet.vn