.png)
Xin chào luật sư.
Hiện em đang công tác chô một trường đại học tư nhân. trong quá trình công tác thì trường có mở được ngành thạc sĩ điều dưỡng liên kết với thái lan, em đang ký dự thi và trúng tuyển, sau đó em đi học thì nhà trường nói lớp này chỉ mở cho giảng viên cơ huu và thỉnh giảng nên bắt em ký vào một bản cam kết là sau khi học xong phải làm cho trường 5 năm, nếu không sẽ phải bồi hoàn chi phí, cụ thể là 60 triệu cho 2 năm.
Nhưng tiên học của 2 năm thac sĩ em đều tự đóng. trường tính con số 60 triêu dựa trên mưc lương của em và mỗi tháng cho em nghỉ một tuần để đi học. bản cam kết có đóng dấu của ủy ban xã. trong trường hợp như vậy thì làm sao để em có thể nghỉ việc trước thời hạn mà không cần phải đền bù?
Ngoài ra trường còn vi phạm luật lao động rất nhiều, ví dụ như trong hợp đồng là trả lương ngày 30 nhưng lần nào cũng trể it nhất 15 đến 20 ngày. thêm nữa, bây giờ em đã tốt nghiệp, nhưng hiện tại chỉ có một hợp đồng lao đong 2 năm đến tháng 12/2015. theo em được biết bộ luật năm 2003 thì chỉ việc bào trước nghi 45 ngay là không phải đền bù, nhưng bộ luật mới năm 2013 thì đã sửa đổi điều này rồi có đúng không ạ.
em cảm ơn!
