DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Bồi thường 45 ngày lương như thế nào?

Xin chào,

Minh ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty. Bây giờ mình xin nghỉ ngay, không báo trước 45 ngày làm việc, nên công ty yêu cầu mình bồi thường số tiền tương được số lương 45 ngày của mình.

Cho hỏi là số tiền mình phải bồi thường như thế nào. Lương của mình gồm (lương cơ bản: 4tr, lương chức vụ: 4 triệu, lương thâm niên 300 nghìn, lương bonus 800 nghìn). 
Mình phải bồi thường lương cơ bản hay tổng lương? Vì thực tế khi mình đóng bảo hiểm xã hội, mình đóng dựa trên lương cơ bản thôi.

Xin cảm ơn

  •  4899
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…