Xin chào luật sư!

Tôi có vấn đề xin nhờ Ls tư vấn giùm

tôi làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở lđtb xh, là khối bảo trợ xã hội! Hiện nay đơn vị sắp xếp viên chức làm việc 24/24h (làm 1 ngày nghỉ 1 ngày), sau khi phản ánh báo chí về việc vi phạm bộ luật lao động,  hiện nay cơ quan đang xây dựng phương án làm 12h nghỉ 24h (3 ca xoay tua), nếu rơi vào ca đêm từ 19h30 đến 7h30 sáng hôm sau bắt buộc tất cả viên chức trong ca đó phải thức trắng (quản lý đối tượng bảo trợ xã hội, trong đêm là thời gian ngủ nghỉ của đối tượng), như vậy phương án trên có vi phạm luật lao động hay ko? có đảm bảo đúng theo quy định của pháp luật về lao động hay ko? kính mong Ls tư vấn giúp! chân thành cám ơn Ls