Xin chào luật sư!
Xin luật sư tư vấn giúp: Bố tôi là thương binh 4/4, tỷ lệ thương tật là 41%. Năm 1975, sau khi xuất ngũ, bố tôi đi học đại học và tốt nghiệp ra trường làm giáo viên. Tuy nhiên do sức khỏe yếu, bố tôi chỉ tham gia giảng dạy được 10 năm thì xin nghỉ chế độ mất sức (cộng cả thời gian bộ đội và thời gian giảng dạy mới đủ 15 năm).
Hiện nay bố tôi vẫn đang được hưởng chế độ trợ cấp mất sức lao động hàng tháng. (không được hưởng trợ cấp thương tật vì theo quy định trước đây bố tôi chỉ được hưởng 1 trong 2 lương. Bố tôi đã chọn hưởng lương mất sức hàng tháng). Trong hồ sơ nghỉ hưởng chế độ mất sức lao động của bố tôi không thấy ghi tỷ lệ mất sức lao động là bao nhiêu).
Tôi được biết có Quyết định số 613 của Thủ tướng chính phủ và Thông tư số 16 của Bộ lao động hướng dẫn cụ thể trường hợp này. Vậy tôi xin hỏi luật sư trường hợp bố tôi có được áp dụng để hưởng 02 chế độ: trợ cấp thương tật và trợ cấp mất sức lao động hàng tháng không?
Xin chân thành cảm ơn luật sư
Xin luật sư tư vấn giúp: Bố tôi là thương binh 4/4, tỷ lệ thương tật là 41%. Năm 1975, sau khi xuất ngũ, bố tôi đi học đại học và tốt nghiệp ra trường làm giáo viên. Tuy nhiên do sức khỏe yếu, bố tôi chỉ tham gia giảng dạy được 10 năm thì xin nghỉ chế độ mất sức (cộng cả thời gian bộ đội và thời gian giảng dạy mới đủ 15 năm).
Hiện nay bố tôi vẫn đang được hưởng chế độ trợ cấp mất sức lao động hàng tháng. (không được hưởng trợ cấp thương tật vì theo quy định trước đây bố tôi chỉ được hưởng 1 trong 2 lương. Bố tôi đã chọn hưởng lương mất sức hàng tháng). Trong hồ sơ nghỉ hưởng chế độ mất sức lao động của bố tôi không thấy ghi tỷ lệ mất sức lao động là bao nhiêu).
Tôi được biết có Quyết định số 613 của Thủ tướng chính phủ và Thông tư số 16 của Bộ lao động hướng dẫn cụ thể trường hợp này. Vậy tôi xin hỏi luật sư trường hợp bố tôi có được áp dụng để hưởng 02 chế độ: trợ cấp thương tật và trợ cấp mất sức lao động hàng tháng không?
Xin chân thành cảm ơn luật sư
