DanLuat 2015

Bộ Luật lao động

Chủ đề   RSS   
  • #356188 13/11/2014

    NeangLan8787

    Sơ sinh

    An Giang, Việt Nam
    Tham gia:13/11/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Bộ Luật lao động

    Chào Luật sư!

    Em xin hỏi, trường hợp em được tuyển dụng làm nhân viên kế toán của Trường học từ ngày 01/09/2014 và em đang mang thai (dự kiến đầu tháng 12/2014 này sẽ sinh em bé). Vậy khi em nghi thai sản thì em chỉ mới đóng BHXH được 2 tháng thôi, có nghĩa là em không được hưởng trợ cấp 1 làn của phòng BHXH. Thế cho em hỏi em có hưởng lương không? hay là khi gnhir thai sản em bi cát lương luon?

    xin cảm ơn! mong Luật sư trả lời cho em rõ.

     
    1985 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #356198   13/11/2014

    ttminh77
    ttminh77

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:13/11/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 15
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi, Tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 1/2013 đến 7/2013. Đến 5/2013 tôi tìm được công việc mới và tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm từ 5/2013 đến hết tháng 10/2014, nhưng hiện nay công ty tôi đang chuẩn bị giải thể tôi tạm ngừng đóng bảo hiểm từ tháng 11/2014, tổng thời gian tham gia bảo hiểm là 17 tháng tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không??

     

    Cảm ơn câu trả lời của bạn ntdieu, mình muốn hỏi thêm. 

    Khi mình đề nghị được làm trợ cấp thât nghiệp thì bạn nhân sự bên mình có nói phải đủ 24 tháng trong đó đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp trở lên mới được hưởng (vì đây là trợ cấp thất nghiệp lần 2), có nghĩa làm bây giờ mình ngừng đóng bảo hiểm thì không được hưởng TCTN do chưa đủ 24 tháng, cũng có nghĩa là nếu muốn được TCTN mình phải tiếp tục tự đóng BH và đợi thêm 5 tháng nữa mình cho đủ 24 tháng để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, mà trong 5 tháng này mình không tự đóng BH và cũng chưa tìm được việc làm thì bảo hiểm sẽ bị gián đoạn và sau thời gian này ai sẽ là người chứng nhận cho việc thất nghiệp này của mình. Trong khi đó quy định của bảo hiểm là phải hoàn thành các thủ tục giấy tờ cần thiết cho việc này trong vòng có 20 ngày.

    Xin hỏi câu trả lời của bạn nhân sự bên mình có đúng hay không???

     

    Cập nhật bởi ttminh77 ngày 13/11/2014 11:55:48 SA
     
    Báo quản trị |  
  • #356224   13/11/2014

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Nếu bây giờ bạn chỉ mới đóng BHXH thì đúng là chưa đủ điều kiện được hưởng Thai sản đâu. Nghỉ bây giờ giống như nghỉ ko lương thôi bạn.

     
    Báo quản trị |  
  • #356247   13/11/2014

    quanghuylawyer
    quanghuylawyer
    Top 500
    Male
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/10/2014
    Tổng số bài viết (89)
    Số điểm: 546
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 37 lần


    Chào bạn!

    Bạn phải tham gia đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên mới đủ điều kiện hưởng chế độ TRỢ CẤP thai sản;

    TRỢ CẤP thai sản chính là khoản tiền lương bình quân 6 tháng liền kề trước khi nghỉ cơ quan BHXH trả thay cho người sử dụng lao động nên khi bạn nghỉ sẽ không có chế độ lương như khi đi làm. Cũng có công ty (thường là tư nhân) họ vẫn trả lương với tính chất là chế độ phúc lợi để giữ chân nhân viên tuy nhiên rất hiếm.

    Thân!

    Luật sư Đào Quang Huy - 0903189636

    luatsudaoquanghuy@gmail.com

    http://www.saigonvnlaw.vn/

     
    Báo quản trị |  
  • #356253   13/11/2014

    quanghuylawyer
    quanghuylawyer
    Top 500
    Male
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/10/2014
    Tổng số bài viết (89)
    Số điểm: 546
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 37 lần


    Chào bạn ttminh77!

    Thời gian bạn hưởng chế độ BHTN của năm 2013 là cho quá trình đóng BHTN trước đó và quá trình đóng BHTN cũ không còn khi bạn hưởng trợ cấp;

    Từ 5/2013 đến 10/2014 là quá trình mới và quá trình này bạn đã đóng liên tục đủ 12 tháng trở lên nên vẫn được hưởng chế độ BHTN như bình thường khi bạn thất nghiệp.

    Bạn nhân sự nói đóng đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng là trường hợp trong quá trình đóng BHTN có bị gián đoạn (tức có tháng không đóng) nên phải hội đủ các điều kiện đó mới được hưởng.

    Thân./.

     

    Luật sư Đào Quang Huy - 0903189636

    luatsudaoquanghuy@gmail.com

    http://www.saigonvnlaw.vn/

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-