Bị trừ tiền lương không hợp lý

Chủ đề   RSS   
  • #249381 19/03/2013

    laituankhanh

    Male
    Sơ sinh

    Thái Bình, Việt Nam
    Tham gia:19/03/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 95
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Bị trừ tiền lương không hợp lý

    Chào luật sư ! tôi cách đây hơn 2 tháng tôi có đi làm công nhân thời vụ cho trung tâm cung ứng lao động mùa vụ ngô gia tại đồng nai và tôi đã được trung tâm giới thiệu cho vào làm tại 1 công ty sản xuất hạt nhựa buwon vina khi vào làm hợp đồng với trung tâm ngô gia này thì tôi nhận việc bắt đầu từ ngày 24/12/2012 và công ty kêu làm qua têt mới được nghỉ và tôi cũng đã làm đến ngày 25/2/2013 tôi có điện thoại ra ngoài trung tâm này xin nghỉ và đã được chấp thuận cho làm hết ngày 28/2/2013 là kết thúc hợp đồng ( vì công ty cung ứng lao động này nếu công nhân tự ý nghỉ việc ko báo lại và ko được đồng ý sẽ bị trừ 500000 đ )

    sau khi chấn dứt hợp đồng ngày 1/3/2013 tôi xin vào làm chính thức tại công ty buwon vina mà trung tâm ngô gia giới thiệu tôi vào làm nhưng đến khi lấy lương thì tôi lại bị trung tâm trừ 500000đ khi tôi ra thắc mắc thì trung tâm ko trả và nói là tôi phải có danh sách công nhân chính thức tại công ty buwon vina thì mới giải quyết .

    theo tôi thì khi chấm dứt hợp đồng với trung tâm ngô gia thì tôi thành lao động tự do và bây giờ muốn làm việc ở đâu là quyền của tôi tại sao trung tâm ngô gia lại đòi hỏi vô lý vậy .vậy kính mong luật sư tư vấn dùm tôi coi giờ muốn lấy lại 5000000d đó tôi phải làm như thế nào và vì sao tôi ko vi phạm hợp đồng lao động mà trung tâm này lại trừ tiền tôi và nếu tui đòi trung tâm không trả thì tôi phải làm như thế nào mong luật sư chỉ giúp

     
    4429 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #249544   20/03/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Đơn vị ban ký HĐ là đơn vị cung ứng lao động do vậy có điều khoản phải chịu sự điều động của đơn vị này. Bạn phải tuân thủ hợp đồng nếu không bạn sẽ vi phạm HĐ do đó bạn có thể bị kiện đòi bồi thường thiệt hại.

    Tiền 500.000 đồng có thể là phí giới thiệu việc làm cho cty Buwon, vì bạn chưa được cty kỳ HĐ chính thức nên bạn bị cho nghỉ việc vì vậy bạn chịu phí môi giới việc làm với Trung tâm GTVL.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #260846   12/05/2013

    hoanglinh28
    hoanglinh28

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:12/05/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Kính thưa luật sư, tôi cũng muốn hỏi trường hợp tương tự: Tôi vào làm việc cho một công ty tư nhân (mà tôi tự tìm đến), sau một thời gian tôi đã xin nghỉ và công ty cho phép. Nhưng khi tôi nghỉ, công ty trả lương tháng cuối cùng thì lại bị trừ với điều khoản vô lý và không có căn cứ trong điều khoản hợp đồng. Vậy tôi phải kiện công ty ở đâu ạ, rất mong được sự giúp đỡ của luật sư.Tôi xin chân thành cảm ơn!

     
    Báo quản trị |  
  • #260977   13/05/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Bạn không nói rõ bạn làm loại HĐ gì , thời hạn và tính chất công việc....nên tôi không thể trả lời được.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ