Xin luật sư tư vấn dùm ạ,

Mẹ tôi đi bộ đội từ năm 1966, đến năm 1986 thì chuyển từ quân đội sang ty nhà nước. Đến năm 1991 mẹ tôi nghỉ hưu (được 25 năm công tác + thâm niên quân đội nên đc tính là 29 năm).

Thời điểm mẹ tôi nghỉ hưu sẽ được hưởng các chế độ sau:

- 80% lương chính.

- 11% lương thâm niên quân đội

- Trợ cấp đắt đỏ và một số trợ cấp khác.

Tuy nhiên khi làm sổ lương và chuyển sang cho BHXH thì người ta chỉ tính lương cho mẹ tôi trên 2 mục: 11% lương thâm niên quân đội và trợ cấp đắt đỏ. Từ đó đến nay đã qua nhiều lần nâng lương và chỉ nâng trên 2 khoản đó. Nên lương hiện tại của mẹ tôi tổng cộng chỉ có 3.4 triệu/tháng.

Xin luật sư giúp đỡ:

- Vậy bây giờ nếu yêu cầu làm lại lương thì có được không? Theo quy định của văn bản nào?

- Nếu sửa được lương thành công thì khoản lương bị tính sai trong 24 năm qua có được truy thu không? Theo quy định của văn bản nào?

Chân thành Cảm ơn Luật sư!