Liên quan đến chủ để BHXH đối với lao động lớn tuổi mình có câu hỏi thắc mắc như sau ạ: Khi người lao động thuộc hợp đồng lao động không thời hạn đến nay đã đủ điều kiện vể tuổi và thời gian đóng BHXH, nay doanh nghiệp có nhu cầu, người lao động có nhu cầu thì có thể thỏa thuận làm việc tiếp chưa làm thủ tục về hưu tức là sẽ về hưu ở tuổi cao hơn. DN có được phép như vậy không ạ? Và có văn bản nào quy định hướng dẫn cho tình huống này không ạ? Em chân thành cảm ơn ạ!
