DanLuat 2015

BHXH

Chủ đề   RSS   
  • #256076 18/04/2013

    thamle101290

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/04/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    BHXH

    Chào luật sư!

    Cháu có một thắc mắc về vấn đề hưởng chế độ thai sản như sau:

    Cụ thể tháng 03/2013 cháu có tham gia đóng BHXH bắt buộc tại công ty. Đồng thời , cháu đã có thai 2 tháng, cháu muốn hỏi luật sư là cháu dự sinh tháng 10/2013 thì có được hưởng BHXH 6 tháng như luật BHXH không ạ? 

    Mong nhận được hồi âm của luật sư?

    Cháu cảm ơn!

     
    2827 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #256323   19/04/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn , nếu bạn làm và đóng BHXH đến khi sinh con thì bạn được hưởng thai sản 6 tháng.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    thamle101290 (04/05/2013)
  • #259043   04/05/2013

    thamle101290
    thamle101290

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/04/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Theo cháu được biết là người lao động phải tham gia đóng BHXH 6 tháng trong thời gian làm việc 12 tháng trở lên trước khi sinh con mới được hưởng đúng không ạ. Cháu mới ký hợp đồng hồi t3-2013.đến 30-10-2013 dự sinh thì cháu có được hưởng k ạ?

     
    Báo quản trị |  
  • #259055   04/05/2013

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Anh ntdieu đã trả lời cụ thể rồi đó bạn; nếu bạn đã tham gia BHXH từ tháng 3, đến tháng 10 bạn sinh thì được hưởng chế độ thai sản. (Bạn phải chắc chắn thời gian tham gia BHXH là tháng 3, còn nếu tháng 3 mới ký hợp đồng mà chưa tham gia BHXH thì tính mốc thời gian từ khi tham gia BHXH).

    Thân./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    thamle101290 (04/05/2013)
  • #259860   08/05/2013

    thamle101290
    thamle101290

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/04/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư!

    Nếu như bên cháu ký HĐ LĐ từ tháng 3/2013. nhưng chưa hoàn tất thủ tục đăng ký BHXH , và tới tháng 4/2013 BHXH mới hoàn tất, nhưng bên cháu vẫn đóng truy thu BHXH từ t3. Trên BHXH họ nói tháng đó là tháng truy thu đóng không đc hưởng chế độ. Do vậy bên cháu chỉ được hưởng từ tháng t4/2013. Vậy cho cháu hỏi là đến T10 cháu sinh thì có được hưởng BHXH không ạ?

    Cháu cảm ơn!

     
    Báo quản trị |  
  • #259876   08/05/2013

    nguthana
    nguthana

    Male
    Sơ sinh

    Quảng Nam, Việt Nam
    Tham gia:03/03/2010
    Tổng số bài viết (30)
    Số điểm: 225
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 15 lần


    Chào bạn!

    Nếu Công ty bạn bắt đầu làm hồ sơ tham gia BHXH từ t4 (có truy thu t3) và công ty bạn đóng BHXH đến hết tháng 9 thì bạn đã đóng BHXH đủ 6 tháng. khi đó bạn có thể yên tâm về chế độ thai sản của mình, bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản 6 tháng theo quy định.

    Thân!

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguthana vì bài viết hữu ích
    thamle101290 (08/05/2013)
  • #259900   08/05/2013

    thamle101290
    thamle101290

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/04/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Luật sư ơi!

    Bên BHXH nói T3 là tháng cty cháu  truy thu đóng và không được tính vào chế độ thai sản, ốm đau .mà chỉ đc tính từ tháng 4 thôi ạ.mà cháu dự sinh 30/10/2013. Liệu có kịp hưởng chế độ không ah?

    Cháu cảm ơn!

     
    Báo quản trị |  
  • #260002   08/05/2013

    hatran80
    hatran80

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/05/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    "Theo cháu được biết là người lao động phải tham gia đóng BHXH 6 tháng trong thời gian làm việc 12 tháng trở lên trước khi sinh con mới được hưởng đúng không ạ."

    Ngay từ đầu bạn đã xác định như vậy rồi thì bạn cú tính từ tháng 04/2013 đến tháng 10/2013 đã đủ 6 tháng chưa? nếu đủ thì bạn được hưởng, nếu chưa đủ thì không được hưởng. còn tháng truy thu thì được chấp nhận tính trong quá trình nhưng phải cam kết không hưởng các chế độ để tránh trục lợi từ BHXH. bạn đã rõ chưa?

     
    Báo quản trị |  
  • #260027   08/05/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Bạn thamle101290 thử đếm xem có mấy tháng nhé : 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-