Kính Gửi Luật Sư !!
Tôi đang đang kí đi lao động nước ngoài bên Nhật Bản.
Tôi đã kí hợp đồng với bên công ty nhật được 4 tháng. Hiện tại tôi vẫn đang theo học để chờ ngày bay nhưng có 1 số vấn đề nên bên công ty phía nhật không chấp nhận tôi nữa và muốn đổi người Lao Động. Bên công ty phía Nhật đã hủy hợp đồng của tôi. Vậy tôi xin phép hỏi trong trường hợp tôi bị hủy hợp đồng thì bên công ty Nhật cũng như phía trung tâm đào tạo bên việt nam có chịu trách nhiệm gì khi tôi bị hủy hợp đồng như vậy không ? Và có bị phạt bồi thường gì không ?
Xin luật sư giúp đỡ !!