Bắt chuyển công ty làm việc

Chủ đề   RSS   
  • #284156 02/09/2013

    congkb

    Sơ sinh

    Gia Lai, Việt Nam
    Tham gia:02/09/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Bắt chuyển công ty làm việc

    Hiện nay tôi đang công tác tại Công ty TNHH MTV Lâm Nghiệp KaNak . Nay giám đốc chuyển tôi qua làm cho một doanh nghiệp tư nhân nhưng bản thân tôi không muốn qua.Nhưng giám đốc bắt tôi phải chuyển qua doanh nghiệp tư nhân đó. 

    Vậy cho tôi hỏi giám đốc làm như vậy có đúng với Bộ Luật Lao động hay không?Tôi đang rất muốn hiểu rõ về vấn đề này, kính mong quý văn phòng luật sư giải đáp thắc mắc của tôi.

    Cảm ơn quý Văn phòng Luật sư.

    Trân trọng.

     
    2881 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #284208   03/09/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Không thưa bạn, trường hợp điều chuyển bạn từ công ty này sang công ty khác phải thỏa thuận lại hợp đồng, nếu NLĐ không đồng ý thì phải giữ nguyên thỏa thuận như những gì đã ký. Còn không nếu vẫn đơn phương điều chuyển NLĐ nghỉ việc và có quyền yêu cầu bên đơn phương điều chuyển bồi thường thiệt hại nếu có.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    congkb (03/09/2013)
  • #284244   03/09/2013

    congkb
    congkb

    Sơ sinh

    Gia Lai, Việt Nam
    Tham gia:02/09/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Thưa Luật sư, công ty TNHH MTV Lâm nghiệp KaNak của tôi công tác là công ty thuộc Nhà nước và tôi đã công tác được 24 năm.Nay Công ty chuyển tôi qua  Công ty Doanh nghiệp tư nhân.Vậy Công ty Lâm nghiệp KaNak làm vậy có đúng với Bộ luật Lao động hay không? Và tôi sẽ được hưởng chế độ như thế nào?( Nếu tôi không qua Công ty tư nhân kia).

    Cảm ơn Qúy văn phòng Luật sư.

    Trân trọng.

     
    Báo quản trị |  
  • #284273   03/09/2013

    sonnahrm
    sonnahrm
    Top 500
    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/07/2013
    Tổng số bài viết (97)
    Số điểm: 832
    Cảm ơn: 19
    Được cảm ơn 26 lần


    Chia sẽ cùng bạn congkb vài điều:

    v/v chuyển công tác của bạn cần phải xem xét ở hai khía cạnh:

    Thứ nhất, việc chuyển công tác của bạn là cần thiết vì công ty thu hẹp quy mô, cắt giảm nhân sự, công việc của bạn không còn nữa mà chi nhánh khác lại đang cần người thì bạn nên thỏa thuận với công ty về việc này, không thì hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng.

    Thứ hai, đó là quy mô công ty vẫn ko thu hẹp, vị trí của bạn vẫn còn nhưng vì nhu cầu sản xuất kinh doanh nên công ty muốn điều chuyển bạn sang công tác ở một chi nhánh khác thì cái này NSDLD có quyền điều chuyển bạn không quá 60 ngày trong 1 năm và phải báo trước ít nhất 3 ngày. Cụ thể được quy định tại điều 31 bộ luật lao động 2012.

    Niềm vui là khi được sẻ chia

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn sonnahrm vì bài viết hữu ích
    congkb (05/09/2013)
  • #284574   05/09/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Nếu công ty Kanak này cổ phần hóa theo quy định thì phải có quyết định cơ quan chủ quản, như vậy trường hợp này phải giải quyết chế độ cho NLĐ và thông báo thay đổi HĐLĐ ký mới với đơn vị này, như vậy mới hợp lệ. Nếu NLĐ không đồng ý có quyền thanh lý HĐLĐ ( chấm dứt HĐ trước thời hạn) và phải nộp đơn xin nghỉ việc theo quy định. Khi đó công ty phải giải quyết các chế độc trợ cấp cho NLĐ, nếu có đóng BHTN thì xin chốt sổ BHXH và quyết định nghỉ việc để nộp cho Trung tâm GTVL tỉnh TP xin hưởng trợ cấp TN nếu bạn làm đủ 12 tháng trở lên. 

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    congkb (05/09/2013)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ