DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Bất cập về làm thêm trong ngày nghỉ bù

1. Xin cho em hỏi, đi làm thêm ngày nghỉ bù được tính 200% lương đúng không?

2. Nếu ngày nghỉ bù không đi làm có được tính ngày công hay không?

3. Nếu đi làm ngày nghỉ bù được tính lương 200% (không đi làm ngày lễ) + với ngày nghỉ lễ được hưởng lương 100% nữa là 300%, trong khi đó người đi làm ngày nghỉ lễ được tính lương 300% (nghỉ bù không đi làm), nếu không tính ngày nghỉ bù thì 2 người này được tính lương bằng nhau sao?

Rất mong được giải đáp.

Cám ơn!

  •  11418
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…