Bắt buộc làm việc ngày lễ không hưởng lương?

Chủ đề   RSS   
  • #321268 02/05/2014

    tranhai88

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/05/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Bắt buộc làm việc ngày lễ không hưởng lương?

    Xin chào quý luật sư!

    Tôi đang làm việc tại một công ty vẽ phim hoạt hình. Công ty tổ chức đi du lịch cho nhân viên vào ngày 27, 28, 29/04 sau đó bắt buộc nhân viên đi làm vào ngày 30/04 và 01/05 và không được tính lương (xem như làm bù cho ngày 28 và 29/04)

    Theo tôi được biết thì ngày du lịch được tính vào ngày nghỉ phép hằng năm. Vậy ngày 30/04 và 01/05 được tính lương theo ngày lễ ( 300% lương ) và không ép buộc NLD phải di làm. Nhân viên đi làm ngày 01/05 không được trả lương đúng quy định và những người nghỉ làm thì bị trừ 2 ngày lương. Xin hỏi chúng tôi có thể khiếu nại về vấn đề này được không? 

    Mong được sự tư vấn của quý luật sư, chân thành cám ơn!

     
    2403 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #321359   03/05/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Công ty bạn làm sai như bạn nói , do đó có cơ sở khiếu nại để công ty phải:

    1. Trả lương 2 ngày lễ mà bắt bạn đi làm mỗi ngày lương bằng 300% lương ngày lao động bình thường.

    2.Công ty cho nghỉ phép đi du lịch mà bắt nhân viên làm bù là cái sai thứ hai. Vậy công ty phải trả lương 2 ngày nghỉ phép này cho bạn.

    Nếu khiếu nại đến Phòng LĐTBXH quận huyện mà không thể hòa giải được , bạn có quyền khởi kiện lao động ra Tòa án cùng cấp.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    tranhai88 (03/05/2014)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ