Chúng em làm ở công ty con trong công ty cổ phần lĩnh vực xây dựng. Nhưng hiện này Công ty Chỉ có các lãnh đạo đi làm nhân viên nghỉ hết, do không trả lương đến một năm, và nợ chế độ bảo hiểm khoảng 3 năm, nợ thuế... Công ty cũng đang đi thu hồi vốn ở các công trình nhưng số tiền thu hồi vốn không đủ trả nợ cho các nhà cung cấp, tiền vay ngân hàng và các khoản vay của công ty mẹ.
Xin hỏi các luật sư: Vậy chúng em có khả năng đòi được lương và các chế độ khác không? Nếu đòi được thì cần tiến hành làm các bước liên quan đến pháp lý như thế nào? (Chúng em đã yêu cầu GĐ, Ban lãnh đạo công ty chốt bảng lương cho từng người nhưng không được chấp thuận)
Rất mong được sự hồi âm và tư vấn giúp chúng em!
Xin cảm ơn!