DanLuat 2015

Bao nhiêu giờ làm việc trong ngày là đúng

Chủ đề   RSS   
  • #126529 27/08/2011

    thanhsc

    Sơ sinh

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:27/08/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Bao nhiêu giờ làm việc trong ngày là đúng

    Hỏi ?

    Theo như tôi được biết thì trong 1 ngày, giờ làm việc không quá tám giờ và được nghỉ 30 phút giữa ca

    Vậy tôi đang làm việc tại công ty may có hợp tác với nước ngoài . Hiện tại công ty tôi bắt đầu vào ca là đúng 7g30 và nghỉ trưa để ăn cơm là 30 phút tan ca lúc 16g . Tổng cộng 1 ngày tôi ở trong công ty làm việc là 8 giờ 30 phút không được ra khỏi cổng công ty nhưng chỉ được tính là làm việc có 8  giờ thì có đúng pháp luật hay không

    Công ty tôi trả lương theo sản phẩm chỉ trừ 1 số nhân viên văn phòng là lương thời gian
     
    21254 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #126554   28/08/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Thời gian 30 phút để bạn ăn trưa không tính vào thời gian làm việc là đúng rồi. Quy định của luật lao động là nếu làm việc 8 giờ liên tục thì được nghỉ 30 phút tính vào giờ làm việc, nhưng vì cty bạn không làm việc liên tục 8 giờ nên 30 phút đó là giờ nghỉ ko tính.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    nguyenbuibahuy (28/08/2011)
  • #126623   28/08/2011

    thanhsc
    thanhsc

    Sơ sinh

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:27/08/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Vậy theo bạn làm việc liên tục từ 8g đến 16g thì thời gian nghỉ 30 phút là lúc nào .

    Còn công ty tôi làm việc từ 7g30 tói 12g nghỉ ăn cơm tới 12g30 tiếp tục làm ciệc tới 16 giờ thì không phải làm việc liên tục là như thế nào tôi không hiểu được
     
    Báo quản trị |  
  • #126638   28/08/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Nghĩa là nếu cty bạn làm liên tục từ 8h00 đến 16h00 thì nhân viên được nghỉ từ 16h00 - 16h30 và 30 phút này tính vào giờ làm việc.

    Thực tế thì cty bạn có 30 phút nghỉ ăn trưa nên không phải là làm việc liên tục, do đó 30 phút này không được tính vào thời gian làm việc.
     
    Báo quản trị |  
  • #126821   29/08/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn thanhsc, tôi đã xem lại các văn bản luật liên quan và tôi phải nói lời xin lỗi bạn vì những bài viết ở trên của tôi không chính xác. Nghĩa là tôi xin phép sửa lại câu trả lời của tôi là : Thời gian làm việc 8 giờ bao gồm 30 phút nghỉ ngơi.

    Cụ thể là theo hướng dẫn ở Thông tư 7/LĐTBXH-TT (năm 1995) thì có thể hiểu "làm việc liên tục" theo cách mà tôi đã viết ở trên. Tuy nhiên khi tham khảo công văn số 1098/LĐTBXH-BHLĐ của bộ LĐTBXH trả lời cho công ty Yazakieds thì có đoạn sau đây. Tuy công văn này không phải là văn bản pháp quy, nhưng nó thể hiện cách nhìn của bộ LĐTBXH, và các tòa án nếu xét xử cũng sẽ tham khảo nó, do vậy nó cũng có tính chất gần như một văn bản pháp quy.

    1. Về chế độ  thời giờ nghỉ ngơi:

    Khái niệm “làm việc 8 giờ liên tục” cần hiểu là “làm việc trong 8 giờ liên tục”, nghĩa là liên tục về mặt thời gian, không phải là “làm việc liên tục” như cách hiểu của quý Công ty. Mặt khác, thời giờ nghỉ ngơi giữa ca theo quy định tại Điều 71 của Bộ luật lao động được áp dụng với người lao động làm việc theo ca 8 giờ; trong 8 giờ đó phải có ít nhất 30 phút nghỉ giữa ca cho người lao động tức là số giờ lao động thực tế nhiều nhất là 7 giờ 30 phút.

    Cập nhật bởi ntdieu ngày 29/08/2011 07:33:02 CH sửa lỗi font
     
    Báo quản trị |  
    3 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    thanhsc (29/08/2011) Maiphuong5 (30/08/2011) Ketoansk (30/08/2011)
  • #126828   29/08/2011

    thanhsc
    thanhsc

    Sơ sinh

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:27/08/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào bạn

    Tôi xin chân thành cám ơn bạn đã dành thời giờ trả lời cho câu hỏi của tôi .

    Như vậy theo bạn có nghĩa là công ty của tôi đã hơi lạm dụng và lách luật để công nhân làm việc từ 7g30 đến 16g mà chỉ tính công có 8 tiếng.nhưng vì văn bản pháp luật chính thức quy định chưa được truyền bá rộng rãi nên nhiều công ty cũng nghĩ rằng làm như cách của công ty tôi là đúng. Thực chất tôi nhiều lúc bị ức chế vì ở công ty tôi đi trễ 10 phút là bị trừ giờ công ngay và trong giờ nghỉ 30 phút không thể ra khỏi cổng cho nen tôi mới có câu hỏi như ở trên .

    Chào thân ái
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thanhsc vì bài viết hữu ích
    ntdieu (29/08/2011)
  • #127000   30/08/2011

    Ketoansk
    Ketoansk
    Top 75
    Female
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/04/2011
    Tổng số bài viết (622)
    Số điểm: 6123
    Cảm ơn: 385
    Được cảm ơn 281 lần


    Hix, cty em phải làm từ 8h đến 17h, trong đó có 1 giờ nghỉ ăn trưa . Mà em thấy hầu như các công ty nho nhỏ (có cả cty to) khối vp lúc nào cũng làm nhiều hơn thời gian quy định (như trên).

    Be who you are and say what you feel, because those who mind don't matter and those who matter don't mind

     
    Báo quản trị |  
  • #127078   30/08/2011

    Maiphuong5
    Maiphuong5
    Top 50
    Female
    Lớp 11

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/08/2010
    Tổng số bài viết (1612)
    Số điểm: 17654
    Cảm ơn: 1491
    Được cảm ơn 1484 lần


    #0072bc; font-size: 13px;">    Ketoansk ơi, việc bạn nói là khác với việc làm việc theo ca ở các nhà máy, xí nghiệp sản xuất. 

        Công ty sắp xếp làm việc 8g trong ngày theo đúng quy định pháp luật. Và 1g nghỉ trưa là thời gian của bạn, bạn có thể sử dụng tự do và đi lang thang ra ngoài cũng được. Do vậy, đó không phải thời gian nghỉ giữa ca (chỉ ngồi ăn và nghỉ tại chỗ).

        Do vậy, điều đó là hợp lý. Thân.

    Hope For The Best, But Prepare For The Worst !

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Maiphuong5 vì bài viết hữu ích
    Ketoansk (30/08/2011)
  • #128320   06/09/2011

    dautayvuive89
    dautayvuive89

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/08/2011
    Tổng số bài viết (34)
    Số điểm: 465
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4 lần


    đúng vậy khối văn phòng thỉnh thoảng vân phải làm thêm giờ nữa mà có đc ra ngoài đâu
    mình làm việc từ 8h đến 17h thì nghỉ
    nhưng nói thì nói vậy thui nhưng vẫn phải làm thêm có hôm 17h30 mới nghỉ

    Bạn hãy yêu tự do hơn tất cả và hãy làm điều thiện ở bất cứ nơi nào có thể

     
    Báo quản trị |  
  • #129754   11/09/2011

    caotienmai
    caotienmai

    Sơ sinh

    Kon Tum, Việt Nam
    Tham gia:04/12/2008
    Tổng số bài viết (26)
    Số điểm: 156
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4 lần


    Nếu bạn nào cảm thấy bị bóc lột về thời gian thì cứ khiếu nại lên lãnh đạo công ty ý. ngày hôm sau đảm bảo được làm việc đúng giờ liên ah :))
     
    Báo quản trị |  
  • #130147   13/09/2011

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    nếu bạn khiếu nại được thì cứ khiếu nại đi. Kêu gọi toàn bộ nhân viên trong công ty cùng khiếu nại chứ 1 mình bạn e rằng khó.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-