trangnguyen3001 viết:
Chào luật sư. Tôi nghỉ việc cty A 07/2017 ( đã đóng đủ BHTN 12 tháng) và không đăng ký hưởng BHTN hay đăng ký bảo lưu gì cả. Đến 02/2018 tôi mới ký hợp đồng và được đóng BHTN từ công ty B. Vậy tiền bảo hiểm TN của cty A có được cộng dồn với cty B khi tôi nghỉ việc ( đủ hợp đồng 12 tháng) không ? Vì tôi nghe nói sau 3 tháng mà không đóng tiếp BHTN sẽ bị huỷ ạ ? Cám ơn luật sư,
Chào bạn, với thắc mắc của bạn Luật sư Minh Quân xin được tư vấn như sau:
Căn cứ Luật Việc làm 2013; Nghị định 28/2015/NĐ-CP và Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, trong trường hợp của bạn, khi nghỉ việc tại Công ty B bạn sẽ nhận được trợ cấp thất nghiệp tương ứng với 4 tháng lương trung bình trong 6 tháng x 60%, cụ thể:
- Thời gian làm việc tại công ty B (12 tháng) bạn sẽ nhận 3 tháng trợ cấp thất nghiệp.
- Thời gian làm việc tại công ty A (12 tháng) bạn sẽ nhận 1 tháng trợ cấp thất nghiệp.
(Theo khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013)
Một vài thông tin gửi tới bạn!
