Tôi ký HDLD thử việc với thời gian 6 tháng, hệ số 2.22 từ T8/2005.
Đến 2/2006 tôi tiếp tục ký HĐLĐ 3 năm, hệ số lương 2.34.
Den t4/2010 do cty khong xap xep được công việc và HĐLĐ của tôi đã hết hạn nên Cty thanh lý HĐLĐ đối với tôi. Tháng 10/2010 Công ty tiếp tục ký HĐLĐ đói với tôi với hệ số 2.34. Tính đến thời điểm T1/2012 thời gian giữ bậc của tôi là 64 tháng (đã trừ 6 tháng nghỉ việc).
Xin hỏi tôi có được nâng bậc lương không?