DanLuat 2015

bảo hiểm xã hội người lao động

Chủ đề   RSS   
  • #295546 05/11/2013

    acaudit

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    bảo hiểm xã hội người lao động

    thưa luật sư.

    tôi có thắc mắc về đốn bảo hiểm của người lao động. Nếu doanh nghiệp ký hợp đồng với người lao động. và trong đó hai bên thoả thuận là người lao động tư đóng bảo hiểm. Thoả thuận như vậy có được không thưa luật sư

    Thưa luật sư em xin nói rõ hơn: tức là trong tiền lương đã bao gồm các loại bảo hiểm. va người lao động cam kết họ tự đóng các loại bảo hiểm này (họ tự nộp).

    Mong luật sư giải đáp giúp và nêu cụ thể các căn cứ dẫn chứng

     
    1547 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #295551   05/11/2013

    acaudit
    acaudit

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thưa luật sư em xin nói rõ hơn: tức là trong tiền lương đã bao gồm các loại bảo hiểm. va người lao động cam kết họ tự đóng các loại bảo hiểm này (họ tự nộp).

    Mong luật sư giải đáp giúp và nêu cụ thể các căn cứ dẫn chứng

     
    Báo quản trị |  
  • #295639   05/11/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13492)
    Số điểm: 93041
    Cảm ơn: 3048
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, nếu HĐLĐ dưới 3 tháng thì được.

    Nếu HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên thì việc tham gia BHXH là bắt buộc, cty không được phép trả tất cả vào lương.

    Bạn tham khảo luật BHXH để biết rõ hơn

     
    Báo quản trị |  
  • #295709   06/11/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1325 lần


    Nghĩa vụ đóng BHXH vừa là người sử dụng LĐ và người LĐ. Nếu Người LĐ đóng toàn bộ thì DN bị phạt thì kẹt cho người làm NS như bạn không nắm rõ. Bạn tham khảo Luật BHXH nhe.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-