Thưa luật sư,
Tôi kí hợp đồng lao động từ ngày 7/6/2012, đến 14/11/2012 thì sinh con. Theo luật lao động tôi không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Vậy thời gian tôi nghỉ thai sản thì bảo hiểm xã hội sẽ bị tính là nghỉ không lương thì có đúng luật không ạ?
Xin cám ơn.