DanLuat 2015

bảo hiểm xã hội

Chủ đề   RSS   
  • #203783 27/07/2012

    thanhtuyendhv

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/12/2011
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 465
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    bảo hiểm xã hội

    e kí hợp đồng từ 01/3/2012 đến 10/8 nghỉ, ở nhà để chờ ngày sinh con, vậy tháng 8 công ty có đóng bảo hiểm cho e không.e cảm ơn

     
    1923 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #203797   27/07/2012

    nguyengianamvn
    nguyengianamvn

    Male
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/11/2011
    Tổng số bài viết (60)
    Số điểm: 830
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 92 lần


    chào bạn

    bạn có thể cho biết là hợp đồng giữa bạn và Công ty ký trong thời hạn bao lâu?

    giả sử  hơp đồng lao động của bạn vẫn còn thời gian làm việc thì trong thời gian nghỉ chế độ thai sản (đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con) thì thời gian vẫn được tính vào thời gian đóng bảo hiểm xã hội (trong thời gian này người lao động và ngươi sử dụng lao động không phải đóng)

    Tuy nhiên do thời gian đóng bhxh của bạn chưa đủ để hượng chế độ thai sản nên chỉ được hưởng tiền khám thai (05 ngày). Do HĐLD vẫn còn hiệu lực và công ty cho phép bạn nghĩ thai sản thì công ty vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội cho bạn như những người lao động bình thường khác.

    Tuy nhiên, nếu hai bên thỏa thuận thực hiện tạm hoãn hợp đồng thì Công ty không phải đóng bhxh cho bạn.

    http://info.vietnamlawyer.org

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-