Bảo hiểm xã hội

Chủ đề   RSS   
  • #55480 29/06/2010

    chieutimhoanghon

    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/12/2009
    Tổng số bài viết (25)
    Số điểm: 810
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Bảo hiểm xã hội

    Chào luật sư!

    Hiện nay công ty em có một số người lao động xin nghỉ việc và công ty đã chốt sổ BHXH cho họ. Họ muốn đến cơ quan BHXH nhận lại tiền mà họ đã tham gia bảo hiểm từ trước tới giờ.

    Như vậy, họ cần những thủ tục gì để Cơ quan BHXH thanh toán lại tiền cho họ. Và cách tính khoản tiền BHXH mà người lao động được cơ quan BHXH trả lại như thế nào?

    Rất mong sớm nhận được tư vấn của luật sư!

    Cám ơn!
     
    18230 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang 12>
Thảo luận
  • #57397   24/07/2010

    lsbuicongthanh
    lsbuicongthanh
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2009
    Tổng số bài viết (619)
    Số điểm: 4004
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 172 lần


    Chào bạn,

    Trong trường hợp trên, bạn không cho biết là những người lao động đó nhận tiền BHXH thất nghiệp hay nhận tiền trợ cấp một lần?.

    Nếu nhận tiền BHXH một lần thìngười lao động nộp một bộ hồ sơ gồm: - Sổ BHXH - Tờ khai cá nhân theo mẫu do tổ chức BHXH quy định. Nếu hưởng trợ cấp BHXH thất nghiệp thì người lao động nộp một bộ hồ sơ đến tổ chức BHXH gồm:

    - Đơn đề nghị hưởng BHTN (theo mẫu)

     - Bản sao hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hết hạn hoặc thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ, HĐ làm việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ, HĐ làm việc đúng pháp luật. Cách tính BHXH thất nghiệp:

    Theo quy định của Luật BHXH thì mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Cách tính BHXH trợ cấp một lần: Mức hưởng trợ cấp BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH.

    Trân trọng kính chào.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn lsbuicongthanh vì bài viết hữu ích
    thuht01 (15/05/2012)
  • #181259   25/04/2012

    hanhkt520
    hanhkt520

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2012
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 95
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    LS CHO HOI THỦ TỤC CHỐT SỔ BẢO HIỂM CẦN NHỮNG VĂN BẢN NÀO?
    MONG NHẬN ĐƯỢC SỰ TƯ ÁẤN CỦA LUẬT SƯ.
    CẢM ƠN LS.
     
    Báo quản trị |  
  • #184565   10/05/2012

    lsbuicongthanh
    lsbuicongthanh
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2009
    Tổng số bài viết (619)
    Số điểm: 4004
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 172 lần


          Chào bạn! để thực hiện việc chốt sổ bảo hiểm thì người lao động phải có trong danh sách báo giảm đồng thời đã nộp và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BHTN. Và tùy từng trường hợp cụ thể mà việc chốt sổ bảo hiểm cần các loại giấy tờ khác nhau, ví dụ như: Biểu mẫu 03a-TBH, Danh sách xác nhận sổ bảo hiểm, Sổ bảo hiểm,Bản ghi quá trình đóng BHXH,BHTN’ mẫu 07/SBH+ Các tờ rời sổ (nếu có), Mẫu 01-XN/THS …v..v…. Bạn nên liên hệ với cơ quan bảo hiểm để được hướng dẫn cụ thể hơn!
          Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn lsbuicongthanh vì bài viết hữu ích
    thuht01 (31/08/2012)
  • #185522   14/05/2012

    thuht01
    thuht01

    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/08/2011
    Tổng số bài viết (25)
    Số điểm: 652
    Cảm ơn: 38
    Được cảm ơn 1 lần


    Thưa luật sư!

    Nhân tiện chủ đề BHXH cho em hỏi 1 chút.

    Em mới làm kế toán nên vấn đề này em còn chưa biết mong luật sư và mọi người chỉ giúp ạ.

    Công ty em thành lập 01/2010, bắt đầu 6/10 mới có lao động; em vào làm giữa năm 2011, nên em đã đăng ký thang bảng lương và thủ tục tham gia đóng BHXH. Công việc gần xong, chỉ thiếu 1 bản giấy tờ, nhưng bên em chưa bổ sung kịp thời, và GĐ bên em không chịu mức đóng đó nữa, nên bị trả lại hồ sơ. Mà số tiền BH đóng, tính đến thời điểm đó (12/2011) là hơn 16 triệu.

    Nhưng GĐ bên em nói: "DN lỗ nhiều quá nên không đóng BH nữa". Điều này là trái quy định PL về LĐ.
    Năm nay GĐ nói em làm cho năm 2012, đóng BH từ năm 2012 trở đi thôi. Bên BHXH nói em phải làm lại từ đầu, và bên em sẽ bị phạt, cũng như người bên Phòng lao động sẽ xuống làm việc trong thời gian tới (...).

    Em rất phân vân là công ty em sẽ bị xử phạt như thế nào và không biết nên làm lại hồ sơ ra sao nữa. Vì bên đó họ biết mình có LĐ từ năm 2010 rồi, mà GĐ nói làm năm nay????

    Mong luật sư giải đáp và tư vấn sớm giúp em.

    Chân thành cảm ơn.

    Victorya

     
    Báo quản trị |  
  • #185693   15/05/2012

    lsbuicongthanh
    lsbuicongthanh
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2009
    Tổng số bài viết (619)
    Số điểm: 4004
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 172 lần


    Chào bạn! Theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có trách nhiệm đăng ký đóng BHXH cho người lao động kể từ thời điểm ký hợp đồng lao động.

    Hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp sẽ bị phạt tiền bằng 0,05% mức đóng theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội cho mỗi ngày chậm đóng, nhưng tối đa không quá 30 triệu đồng. Ngoài ra còn bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả như:

    - Buộc truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày được giao quyết định xử phạt;

    - Buộc đóng số tiền lãi của số tiền bảo hiểm xã hội chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất của hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm xã hội trong năm trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày được giao quyết định xử phạt.

    Trong trường hợp của công ty bạn, thì trong năm 2011 công ty bạn đã có phát sinh lao động thì công ty bạn phải thực hiện thủ tục đăng ký BHXH cho người lao động từ thời điểm năm 2011, chứ không thể chỉ đóng BHXH cho năm 2012 mà thôi.

    Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn lsbuicongthanh vì bài viết hữu ích
    thuht01 (31/08/2012)
  • #298449   21/11/2013

    thuht01
    thuht01

    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/08/2011
    Tổng số bài viết (25)
    Số điểm: 652
    Cảm ơn: 38
    Được cảm ơn 1 lần


    Thưa luật sư!

    Em cần hỏi thêm về vấn đề BHXH như sau:

    1. Công ty em đóng BHXH trong năm 2012 từ tháng 4 đến tháng 9/12, và từ tháng 10/2012 thì công ty ko đóng BHXH, BHYT cho nhân viên nữa.

    Nay đến T11/2013, Công ty em muốn đóng BH còn nợ cho đến thời điểm hiện tạị.

    Vậy, cho em hỏi có được hay không? Và cần những thủ tục gì ạ?

    Nay em đang mang bầu được hơn 7 tháng, công ty muốn đóng số tiền còn nợ (tiền còn nợ truy thu + lãi chậm nộp). Vậy thì em có được hưởng chế độ thai sản hay không ạ?

    2. Nhưng có 1 vấn đề nữa là nay sổ BH của em đã bị mất. Mà em nghe nói thủ tục cấp lại sổ bị mất rất nhiều thời gian (chừng hơn 1 tháng).

    Thì em cần làm những thủ tục gì để làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản đây ạ?                           

    Mong luật sư giải đáp và tư vấn sớm giúp em.

    Chân thành cảm ơn luật sư.

     

     

    Victorya

     
    Báo quản trị |  
  • #301276   07/12/2013

    Kính chào luật sư.

    Cho em hỏi một vấn đề là: Có phải BHXH là bắt buộc DN nào cũng phải đóng cho người lao động khi ký HĐLĐ không ạ ?

    Cty em là cty TNHH, chỉ những người làm văn phòng mới được đóng, còn những người khác không được đóng như vậy có được không ạ.

    Trong HĐLĐ của những người không được đóng BHXH ghi là số tiền BHXH, YT đã được tính bằng 20% vào lương của người lao động, như vậy có hợp lý không ạ?

     
    Báo quản trị |  
  • #303209   19/12/2013

    myphuongfbk
    myphuongfbk

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/12/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 15
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào luật sư,

    Cho em hỏi cách làm và đóng BHXH, YT, TN là như thế nào? Em biết cách mức trích % của các loại bảo hiểm đó nhưng không rõ thủ tục và sổ các loại bảo hiểm làm thế nào khi vào công ty làm?

    Mình làm hồ sơ thế nào và đóng ở đâu? Em xin cám ơn...!!!

     
    Báo quản trị |  
  • #303512   21/12/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14448)
    Số điểm: 100099
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5110 lần
    SMod

    Bạn myphuongfbk cần liên hệ cơ quan BHXH quận, hoặc tham khảo trang web của BHXH TP HCM sẽ rõ.

    http://bhxhtphcm.gov.vn/thu-tuc-ho-so-mot-cua/

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    myphuongfbk (22/12/2013)
  • #303576   22/12/2013

    myphuongfbk
    myphuongfbk

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/12/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 15
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 1 lần


    Cam ơn anh ntdieu nha!

     
    Báo quản trị |  
  • #330304   26/06/2014

    trangtt8690
    trangtt8690

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:26/06/2014
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư

    Luật sư cho em hỏi Bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản như bảo hiểm xã hội bắt buộc không ạ

    Mong nhận được câu trả lời của luật sư

    Em cảm ơn ạ!

     
    Báo quản trị |  
  • #331179   02/07/2014

    ngoclan250488
    ngoclan250488

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/07/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư!

    Cho phép em hỏi một chút, công ty em mới tha giam đóng BHXH lần đầu cho nhân viên công ty. Em co chút thắc mắc là phương án sản xuất kinh doanh và thang bảng lương thì có mẫu không ạ? ( em làm bên công ty TNHH chuyên cung cấp chăn ga, gối ) .Vì em mới vào nghề nên chưa biết làm hai loại giấy tơ này thế nào cho đúng ạ. Nhờ luật sư hướng dẫn em cách làm hai biểu mẫu đó với ạ. Em xin chân thành cảm ơn! 

     
    Báo quản trị |  
  • #331294   02/07/2014

    TRUTH
    TRUTH
    Top 10
    Male
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2013
    Tổng số bài viết (4668)
    Số điểm: 32718
    Cảm ơn: 667
    Được cảm ơn 1137 lần


    Bạn xem trong Luật Bảo hiểm xã hội 2006, với trường hợp tham gia BHXH tự nguyện thì chỉ được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất thôi.

    http://thuvienphapluat.vn/van-ban/Bao-hiem/Luat-bao-hiem-xa-hoi-2006-71-2006-QH11-12985.aspx

     
    Báo quản trị |  
  • #332123   08/07/2014

    danusa
    danusa
    Top 25
    Female
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (2764)
    Số điểm: 31716
    Cảm ơn: 728
    Được cảm ơn 1103 lần


     

    ngoclan250488 viết:

     

    Chào luật sư!

    Cho phép em hỏi một chút, công ty em mới tha giam đóng BHXH lần đầu cho nhân viên công ty. Em co chút thắc mắc là phương án sản xuất kinh doanh và thang bảng lương thì có mẫu không ạ? ( em làm bên công ty TNHH chuyên cung cấp chăn ga, gối ) .Vì em mới vào nghề nên chưa biết làm hai loại giấy tơ này thế nào cho đúng ạ. Nhờ luật sư hướng dẫn em cách làm hai biểu mẫu đó với ạ. Em xin chân thành cảm ơn! 

     

     

    Chào bạn hiển không có mẫu cho 2 tài liệu bạn cần, bạn có thể tham khảo tại bài viết này 

    Thang bảng lương 2013 - Theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP

     

     
    Báo quản trị |  
  • #334388   21/07/2014

    skmvn
    skmvn

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/07/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    chao luât su 

    trong công ty em có chj nghỉ sinh từ ngày 11/8/2014 dự kiến đi làm là ngày 1/1/2015 .thi theo như em được biết la thời gian được nghỉ sinh là 6 tháng thi trong trường hợp này ,người lao động muốn đi làm sớm hơn thời gian được phép nghỉ phép ,thi em phải làm như thế nao ah ?

    và em can chuẩn bị nhưng hồ sơ nao để gửi cho bhxh 

    mong nhận được câu trả sớm nhất .

     
    Báo quản trị |  
  • #334966   24/07/2014

    lsbuicongthanh
    lsbuicongthanh
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2009
    Tổng số bài viết (619)
    Số điểm: 4004
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 172 lần


    Thân chào bạn,

    Dựa trên nội dung vướng mắc của bạn, tôi có một số ý kiến trao đổi thêm với bạn như sau:    

    Theo quy định của pháp luật về lao động, trước khi hết thời gian nghỉ thai sản nếu người lao động có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng.

    Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Hết thời gian nghỉ thai sản mà pháp luật đã quy định thì người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện thủ tục báo tăng lao động tại cơ quan BHXH. Bạn có thể liên hệ với cơ quan bảo hiểm để được hướng dẫn cụ thể hơn về vấn đề này.

    Trân trọng,

     
    Báo quản trị |  
  • #335141   25/07/2014

    sontkv89
    sontkv89

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:16/07/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    em làm thủ tục thanh toán bảo hiểm xã hội 1 lần.Em đóng bảo hiểm được 1 năm 1 tháng.cho em hỏi số tiền em được lĩnh là bao nhiêu :

    Tháng 7/2011 - Tháng 12/2011 : Tổng tiền lương đóng : 3004600. hệ số : 3.62

    Tháng 1/2012 - Tháng 4/2012 : Tổng tiền lương đóng : 3004600 .Hệ số : 3.62

    Tháng 5/2012 - Tháng 7/2012 : Tổng tiền lương đóng :3801000 .Hệ số : 3.62

    Mong anh chị tính hộ em với.

     
    Báo quản trị |  
  • #337033   04/08/2014

    Ngoquykido
    Ngoquykido

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/08/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Sổ Bảo hiểm

    Chào các anh/ chị! Em có vài thắc mắc mong giúp đỡ. Hiện nay em có 2 số Bảo hiểm. Công ty mới đòi phải chốt sổ cũ để nộp lại, nhưng em ko Liên hệ được với cty cũ, em ko biết cty cũ đã chốt sổ cũ hay chưa. Nếu trong trường hợp cty cũ phá sản thì sổ Bh của em có lấy được hay ko? Nếu muốn lấy thì Cần phải làm j? Nếu em bỏ sổ cũ, thì có ảnh hưởng gì tới chế độ của em ở cty mới. Cảm ơn!!!
     
    Báo quản trị |  
  • #337134   05/08/2014

    Cho em hỏi thủ tục nộp thuế TNCN giờ cần những hồ sơ gì ạ.

    cảm ơn Luật sư!

     
    Báo quản trị |  
  • #341550   28/08/2014

    danusa
    danusa
    Top 25
    Female
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (2764)
    Số điểm: 31716
    Cảm ơn: 728
    Được cảm ơn 1103 lần


    DoremonKimAnh viết:

    Cho em hỏi thủ tục nộp thuế TNCN giờ cần những hồ sơ gì ạ.

    cảm ơn Luật sư!

    Bạn thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư 156/2013/TT-BTC

    Điều 16. Khai thuế, nộp thuế thu nhập cá nhân

    Tổ chức, cá nhân trả thu nhập thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân và cá nhân có thu nhập thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân thực hiện khai thuế, nộp thuế và quyết toán thuế theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 83/2013/NĐ-CP ngày 22/7/2013 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Quản lý thuế và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý thuế, cụ thể như sau:

    1. Khai thuế, nộp thuế đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân

    a) Nguyên tắc khai thuế

    a.1) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập có phát sinh khấu trừ thuế thu nhập cá nhân khai thuế theo tháng hoặc quý. Trường hợp trong tháng hoặc quý, tổ chức, cá nhân trả thu nhập không phát sinh khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thì không phải khai thuế.

    a.2) Việc khai thuế theo tháng hoặc quý được xác định một lần kể từ tháng đầu tiên có phát sinh khấu trừ thuế và áp dụng cho cả năm. Cụ thể như sau:

    - Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phát sinh số thuế khấu trừ trong tháng của ít nhất một loại tờ khai thuế thu nhập cá nhân từ 50 triệu đồng trở lên khai thuế theo tháng, trừ trường hợp tổ chức, cá nhân trả thu nhập thuộc diện khai thuế giá trị gia tăng theo quý.

    - Tổ chức, cá nhân trả thu nhập không thuộc diện khai thuế theo tháng theo hướng dẫn nêu trên thì thực hiện khai thuế theo quý.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn danusa vì bài viết hữu ích
    DoremonKimAnh (11/09/2014)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư BÙI CÔNG THÀNH - Giám đốc Công ty Luật PLF

Tầng 12, Fideco Tower ; 81-85 Hàm Nghi, quận 1, Tp. HCM

ĐT: +84 (8) 38 21 21 61 - Fax: +84 (8) 38 21 21 65

Email: info@plf.vn ; Website: www.plf.vn Email: info@plf.vn Skype name: plflawfirm