bảo hiểm xã hội

Chủ đề   RSS   
  • #353011 29/10/2014

    nguyenlong5920

    Male
    Sơ sinh

    Cà Mau, Việt Nam
    Tham gia:18/09/2014
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 150
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 1 lần


    bảo hiểm xã hội

    luật sư cho em hỏi em làm trong công ty được năm năm ba tháng cuối công ty không đóng bảo hiểm nay em xin được việc làm khác rồi em co thể chuyển sổ về cơ quan mới để đóng tiếp được không hay đợi cơ quan cũ đóng xong ba tháng bảo hiểm cuối mới đươc rút..xin luật sư cho em lời khuyên ..cám ơn luật sư ạ.

     
    4126 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenlong5920 vì bài viết hữu ích
    phamngochai1234 (04/05/2016)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #353110   29/10/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Phải chốt sổ BHXH và lấy quyết định thôi việc rồi nộp qua chỗ mới để tiếp tục đóng BHXH nhe em.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #353255   30/10/2014

    quanghuylawyer
    quanghuylawyer

    Male
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/10/2014
    Tổng số bài viết (89)
    Số điểm: 546
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 37 lần


    Chào bạn!

    Về nguyên tắc bạn làm việc tại Công ty cũ bao nhiêu thời gian thì Công ty phải đóng BHXH và chốt sổ cho bạn bấy nhiêu thời gian (cụ thể 5 năm);

    Tuy nhiên, trên thực tế có công ty không đóng đầy đủ hoặc không chốt được sổ BHXH do Công ty nợ tiền cơ quan BHXH. Câu hỏi của bạn chưa rõ lắm nên tôi trả lời như sau:

    1/  Nếu Công ty đã chốt sổ BHXH cho bạn (trừ 03 tháng cuối) thì bạn tiếp tục đóng BHXH ở Công ty mới; coi như bỏ 03 tháng cuối kia hoặc bạn yêu cầu Công ty tiếp tục đóng BHXH thêm 03 tháng cuối và chốt sổ BHXH trả cho bạn.

    2/  Nếu Công ty chưa chốt sổ BHXH trả cho bạn thì bạn vẫn có thể tiếp tục đóng BHXH ở Công ty mới bằng cách cung cấp số sổ BHXH cho Công ty mới để họ tiếp tục đóng BHXH cho thời gian tiếp theo bạn làm việc; đồng thời yêu cầu Công ty cũ chốt sổ BHXH để trả cho bạn, sau đó bạn nộp cho Công ty mới.

     

    Chúc bạn thành công.

    Trân trọng./.

     

    Luật sư Đào Quang Huy - 0903189636

    luatsudaoquanghuy@gmail.com

    http://www.saigonvnlaw.vn/

     
    Báo quản trị |  
  • #425485   25/05/2016

    H.Hanh
    H.Hanh

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:27/04/2016
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư.

    Doanh nghiệp cũ trước đây tôi làm việc đã không đóng BHXH cho cơ quan BHXH từ tháng 4-2013 trong khi đó vẫn trích trừ % bảo hiểm từ lương của chúng tôi. Đến tháng 6-2015 tôi nghỉ việc, công ty đã báo giảm với cơ quan BH, nhưng không chốt được sổ cho tôi. (Sổ BH của tôi chốt tại thời điểm gần nhất là tháng 1-2012 do nghỉ thai sản lần 1). Tháng 9-2015 tôi đi làm ở 1 công ty mới và tiếp tục đóng BH trên số sổ BH cũ. Xin hỏi: 1, khi không chốt được sổ ở công ty cũ, việc đóng tiếp của tôi từ tháng 9-2015 có ý nghĩa gì không? Tôi có được hưởng quyền lợi BHXH như các lao động bình thường khác không (thai sản, ốm đau,…)? 2, Làm thế nào để chốt được sổ BH và chốt được ở thời điểm nào: + Thời điểm công ty cũ đã đóng: tháng 4-2013 + Thời điểm công ty cũ báo giảm lao động: tháng 6-2015 Rất mong nhận được tư vấn của luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!

    1, Công ty cũ không đóng BH cho cơ quan BHXH nên KHÔNG THỂ chốt được sổ.

    Thời gian họ dừng đóng là từ tháng 4-2013 đến khi em nghỉ việc (tháng 6-2015): Tổng là 2 năm 2 tháng.

     "2/  Nếu Công ty chưa chốt sổ BHXH trả cho bạn thì bạn vẫn có thể tiếp tục đóng BHXH ở Công ty mới bằng cách cung cấp số sổ BHXH cho Công ty mới để họ tiếp tục đóng BHXH cho thời gian tiếp theo bạn làm việc; đồng thời yêu cầu Công ty cũ chốt sổ BHXH để trả cho bạn, sau đó bạn nộp cho Công ty mới"

    --> Công ty đó mất khả năng thanh toán rồi luật sư ạ. Giờ không còn ai làm việc nhưng GĐ cũng không tuyên bố phá sản, tình trạng cứ treo như vậy nên những nhân viên như em mới không biết phải làm như thế nào.

    --> Hiện công ty mới vẫn đang đóng tiếp cho em theo số sổ BHXH cũ (đã được 9 tháng), sau này em có sinh đẻ thì có được hưởng chế độ thai sản của BHXH hay không?

    Cảm ơn luật sư!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ