Bảo hiểm thất nghiệp_không biết phải làm sao^^^

Chủ đề   RSS   
  • #241236 23/01/2013

    truonghoaian

    Female
    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:23/01/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Bảo hiểm thất nghiệp_không biết phải làm sao^^^

    Chào luật sư. em làm bảo hiểm cho nhân viên ở công ty. bên cong ty em có 1 lao động đã hết hạn hợp đồng lao động từ ngày 31/12/2012. công ty đang xem xét ký tiếp hđlđ cho nhên viên nhưng trong thời gian này, nhận được cái giấy dề nghị và biên bản của quản lý bộ phận cho thấy rằng nhân viên đã vi phạm nội quy công ty, làm thất thoát tài sản của công ty. vì thế công ty muốn chấm dứt hđlđ với nhân viên này tính từ ngày 01/01/2013 luôn. nhưng như thế thì sẽ quá thời gian để làm bhtn cho nhân viên. luật sư có thể chỉ giúp em cách nào đó để giải quết vấn đề này một cách hợp lí nhất k ạ? em cảm ơn nhiều!
     
    1962 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #241846   26/01/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Em làm công văn giải trình với BHXH về trường hợp này do người lao động có vi phạm cần điều tra làm rõ do đó có chậm hơn so với bình thường. Do đó, vẫn chấm dứt HĐLĐ và giải quyết chế độ trợ cấp TN cho người LĐ.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #243519   05/02/2013

    truonghoaian
    truonghoaian

    Female
    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:23/01/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    giảm bảo hiểm!!!

     

    cho em hỏi thêm chuyện này nhé!!!

    công ty em gần đây thay đổi Ban Tổng giám đốc. có 2 nhân viên không còn muốn làm việc nên đã k đến công ty làm việc từ đầu tháng 01/2013. nhưng do hai nhân viên này còn công nợ với công ty nên tổng giám đốc mới không ký quyết định cho thôi việc vì nếu cho thôi việc thì số công nợ của các nhân viên này có thể bị xù. vì vậy không báo giảm bảo hiểm được. nếu cứ để như thế thì công ty phải đóng cả khoản bảo hiểm của người lao động. 
    cho em hỏi là có cách nào báo giảm BHXH mà không cần quyết định thôi việc k? và có cách nào để giải quyết vấn đề này k khi mà 2 nhân viên này không đến thanh toán công nợ cho công ty!!!
     
    Báo quản trị |  
  • #243616   06/02/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Cho đến khi công ty chưa giải quyết xong việc cho thôi việc hai nhân viên này, chưa hoàn tất việc bàn giao công việc cũng như thanh toán các khoản nợ còn tồn đọng thì coi như chưa thể chấm dứt HĐLĐ cho nên vẫn phải đóng BHXH chưa thể báo cơ quan BHXH về BHXH giảm vì hai đối tượng này nghỉ việc ở công ty.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ