DanLuat 2015

Bảo Hiểm Thất Nghiệp

Chủ đề   RSS   
  • #407307 20/11/2015

    hoa_mattroi02

    Female
    Sơ sinh

    An Giang, Việt Nam
    Tham gia:20/11/2015
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 200
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Bảo Hiểm Thất Nghiệp

    Dạ cho em hỏi: Về bảo hiểm thất nghiệp

    - Một cá nhân làm việc Nhà nước, và đã tham gia bảo hiểm 20 năm (240 tháng). Thì cách tính bảo hiểm thất nghiệp như sau có đúng không luật sư.

     + Mức lương tham gia đóng bảo hiểm 6 tháng trước khi nghỉ (3,9567 *1.150.000 = 4.550.205)

     + Số tháng quy đinh theo BHXH: từ đủ 140 tháng trở lên thì được hưởng 12 tháng. Còn 100 tháng còn lại nằm trong khoảng đủ 70 tháng < 140 tháng thì hưởng thêm 9 tháng nữa phải không luật sư.

    => Thì em tính như thế này có đúng không ạ: (4.550.205 x 60% x 12) + (4.550.205 x 60% x 9) = 57.332.583đ

    => Dạ cho em hỏi em tính như vậy có đúng không luật sư, em cảm ơn luật sư.

     

     

     
    3175 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #407380   21/11/2015

    Chào bạn, cơ quan chỉ tham gia BH thất nghiệp cho bạn từ đầu năm 2009 thôi, vì trước đó không có loại hình bảo hiểm thất nghiệp. 

    --> khoảng thời gian từ 2009 đến khi nghỉ việc bạn có thể được hưởng BH thất nghiệp; khoảng thời gian trước 2009 thì tuỳ trường hợp mà bạn được hưởng trợ cấp thôi việc hoặc mất việc từ cơ quan.

    Để tư vấn cho trường hợp của bạn được chính xác, bạn nên cung cấp thêm 01 số thông tin sau:

    1. Bạn là nữ hay nam, số tuổi hiện nay của bạn?

    2. Tình trạng sức khoẻ của bạn có bình thường không, bạn có dự tính đi nước ngoài không?

    3. Bạn làm cho cơ quan nhà nước theo loại hợp đồng lao động hay cán bộ, công chức, viên chức?

    4. Lý do bạn nghỉ việc là gì?

    Hỗ trợ các bạn những vấn đề pháp lý qua email, skype hoặc điện thoại.

    Email: lstrantrongqui@gmail.com

    Skype: QUI.LHLF

    ĐTDĐ: 0906 530 214

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LSTranTrongQui vì bài viết hữu ích
    hoa_mattroi02 (23/11/2015)
  • #407501   23/11/2015

    hoa_mattroi02
    hoa_mattroi02

    Female
    Sơ sinh

    An Giang, Việt Nam
    Tham gia:20/11/2015
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 200
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    E xin bổ sung thêm cho Luật Sư:

    1. Cá nhân là Nam, số tuổi hiện tại là 51t

    2. Tình trạng sức khỏe bình thường. Không có dự định đi nước ngoài

    3. Là công chức, viên chức

    4. Tự xin thôi việc

    Dạ em cảm ơn Luật Sư

     
    Báo quản trị |  
  • #407600   24/11/2015

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Trả lời cho câu hỏi của bạn hoa_mattroi02:

    Chỉ được hưởng 6 tháng thất nghiệp (cho thời gian làm việc từ 2009 đến nay), mỗi tháng được nhận số tiền là  3,9567 * 1.150.000 * 60% = 2.730.123 đ. Nhưng phải làm thủ tục với trung tâm dịch vụ việc làm trong vòng 3 tháng kể từ khi nghỉ việc.

    Số tháng lẻ còn lại của năm 2015 được bảo lưu.

    Ngoài ra, nếu xin nghỉ việc đúng luật thì được đơn vị chi trả trợ cấp thôi việc cho khoảng thời gian làm việc từ 31/12/2008 trở về trước, mỗi năm làm việc được nhận 0,5 tháng lương ( = 3,9567 * 1150000)

     
    Báo quản trị |  
  • #408048   28/11/2015

    hoa_mattroi02
    hoa_mattroi02

    Female
    Sơ sinh

    An Giang, Việt Nam
    Tham gia:20/11/2015
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 200
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Dạ cho em hỏi:

    - Nghỉ theo Nghị định 108/2014 ngày 20/11/2014

     + Cá nhân này là công chức viên chức(gioi tinh nam), đã làm việc được 30 năm (từ năm 1985). Thoi điêm nghỉ viec đúng với trong khoảng tuổi quy đinh từ 50 - 53 tuổi của Nghị định, không ra nước ngoài. Khi này thì được hưởng mức trợ cấp hưu phải không Luật sư. Và trợ cấp hưởng một lần hay hàng tháng, mà mức trợ cấp là bao nhiêu?

    Dạ em cảm ơn rất nhiều.

     
    Báo quản trị |  
  • #408263   01/12/2015

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Bạn lại hỏi lân sang nghị định 108, nhưng bạn chưa nói đủ thông tin.

    Bạn hãy xem người này có đủ điều kiện để nghỉ hưu theo khoản 1 điều 8 thì được nghỉ hưu + trợ cấp thôi việc; hay chỉ đủ điều kiện nghỉ thôi việc theo khoản 1 điều 10 thì chỉ được trợ cấp thôi việc, chờ đủ tuổi mới được hưởng lương hưu/ hoặc đi giám định sức khỏe để hưởng hưu. Đọc cả thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC nữa.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    hoa_mattroi02 (16/12/2015)
  • #409903   16/12/2015

    hoa_mattroi02
    hoa_mattroi02

    Female
    Sơ sinh

    An Giang, Việt Nam
    Tham gia:20/11/2015
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 200
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Dạ cho e hỏi:

    - Trường hợp nghỉ dưỡng sức của thai sản sau 6 tháng (công chức, viên chức) . Thì được thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định, nhưng song song đó có bị trừ lương không?. Dạ cảm ơn

     

     
    Báo quản trị |  
  • #409917   16/12/2015

    hoa_mattroi02 viết:

    Dạ cho e hỏi:

    - Trường hợp nghỉ dưỡng sức của thai sản sau 6 tháng (công chức, viên chức) . Thì được thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định, nhưng song song đó có bị trừ lương không?. Dạ cảm ơn

     

    Chào bạn,

    Về nguyên tắc thì sẽ bị trừ lương, trừ trường hợp NLĐ xin nghỉ phép năm hoặc Cty bạn có chế độ ưu đãi dành cho NLĐ.

    Hỗ trợ các bạn những vấn đề pháp lý qua email, skype hoặc điện thoại.

    Email: lstrantrongqui@gmail.com

    Skype: QUI.LHLF

    ĐTDĐ: 0906 530 214

     
    Báo quản trị |  
  • #409920   16/12/2015

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13525)
    Số điểm: 93266
    Cảm ơn: 3055
    Được cảm ơn 4687 lần
    SMod

    Nói cho đúng thì khi nghỉ dưỡng sức sẽ không bị trừ lương, mà không được hưởng lương.

    Lý do là có làm việc đâu mà hưởng lương.

     
    Báo quản trị |  
  • #410807   23/12/2015

    hoa_mattroi02
    hoa_mattroi02

    Female
    Sơ sinh

    An Giang, Việt Nam
    Tham gia:20/11/2015
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 200
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Dạ cho em hỏi Luật sư: 

    - Công tác phí đi công tác sự nghiệp chi từ quỹ hoạt đông sự nghiệp. Như vậy có sai hay không ạ? 

     
    Báo quản trị |  
  • #410825   23/12/2015

    hungmaiusa
    hungmaiusa
    Top 10
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2013
    Tổng số bài viết (4080)
    Số điểm: 31561
    Cảm ơn: 918
    Được cảm ơn 1896 lần


     

    hoa_mattroi02 viết:

     

    Dạ cho em hỏi Luật sư: 

    - Công tác phí đi công tác sự nghiệp chi từ quỹ hoạt đông sự nghiệp. Như vậy có sai hay không ạ? 

     

     

    Chào bạn.

    Theo tôi thì việc chi như vậy là sai mục đích của quỹ hoạt động sự nghiệp. 

    Bạn tham khảo thêm tại đây.

    @ Lần sau bạn nên lập chủ đề mới cho câu hỏi của bạn thì bạn sẽ dễ theo dỏi các câu trả lời hợn.

     

     

    Cập nhật bởi hungmaiusa ngày 23/12/2015 09:57:16 CH
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hungmaiusa vì bài viết hữu ích
    hoa_mattroi02 (24/12/2015)

0 Thành viên đang online
-