Chào bạn,
Khi nghỉ thai sản, thời gian nghỉ thai sản NLĐ không cần phải đóng các chế độ BHXH, nhưng vẫn được tính là thời gian tham gia BHXH. Vậy, tốt nhất bạn nên nghỉ thai sản xong thì viết đơn nghỉ việc hoặc tháng thứ 5 của thai sản viết đơn nghỉ việc báo trước 30 ngày (HĐLĐ xác định thời hạn). Như vậy, quyền lợi sẽ đảm bảo hơn.
Luật sư: Âu Quang Phục
Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...
