Luật sư cho em hỏi: em đi làm 3 năm nhưng tới năm 2013 công ty mới tham gia đóng bảo hiểm cho em. hàng tháng công ty phát lương vẫn trừ lương em ính thường nhưng không đóng tiền bảo hiểm cho em. trong năm nay tức tháng 12/2013 em sinh em bé. nhưng vậy em có được hưởng các chế độ của thai sản không? Nếu không em phải làm gì để được hưởng chế độ thai sản?
Cho em hỏi một câu hỏi nữa? Công ty em tham gia đóng bảo hiểm một tỉnh khác tới khi sinh em sinh em bé tỉnh khác thì có được hưởng chế độ thai sản nơi em tham gia bảo hiểm không.Em phải làm thủ tục hồ sơ gì? xin luật sư tư vần giúp em, em xin chân thành cảm ơn