Chào Luật sư, tôi mới nhận công việc quản lý nhân sự nên chưa có kinh nghiệm về công việc này, hiện nay tôi có thắc mắc xin luật sư giúp đỡ. Các doanh nghiệp hoạt động phải khai trình lao động 6 tháng đầu năm, nhưng tôi nhận công việc không ai bàn giao cho tôi biết vấn đề này, đến thời điểm này đã quá thời hạn trên (05/01) để nộp khai trình lao động. vậy công ty tôi không nộp khai trình lần này có sao không? nếu bây giờ tôi nộp (ngày 08/01) thì còn được không, nếu được phải cần thêm công văn giải trình nộp trễ không? mong luật sư giúp đỡ, tôi xin chân thành cảm ơn!
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận