DanLuat 2015

Bảng xếp hệ số lương theo nghị định 204

Chủ đề   RSS   
  • #234117 19/12/2012

    nhuan_k2b

    Mầm

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:01/12/2009
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 691
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 6 lần


    Bảng xếp hệ số lương theo nghị định 204

     

    Xin luật sư cho tôi hỏi một việc như sau:

    Ở cơ quan tôi có một cán bộ mới vào làm việc. Cậu ta đã có bằng cao đằng, nhưng khi đăng ký tuyển dung công chức thì đăng ký ngạch cán sự. Nay Sở Nội vụ xếp lương cho cậu ta có hệ số 1.86 (tương đương hệ trung cấp). Vậy toi xin hỏi. Sở nội vụ xếp lương như vậy có đúng không? Tôi xin cảm ơn!

     
    445010 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang <12
Thảo luận
  • #368653   22/01/2015

    thamtu_gamo
    thamtu_gamo

    Female
    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:06/03/2012
    Tổng số bài viết (35)
    Số điểm: 490
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 11 lần


    Gửi bạn huedaohy:

    Theo điều 13 Nghị định 95/2013/NĐ-CP  NGÀY 22/8/2013 xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao độngt hì:

    - Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đến 1000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện theo quy định;

    - Phạt tiền từ 2000.000 đồng đến 5000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng theo quy định; không tham khảo ý kiến của tổ chức công đoàn cơ sở khi xây dựng thang bảng lương, không công bố công khai thang bảng lương...

    Nói vậy chứ hiện công ty mình cũng chưa có thang bảng lương. Làm rồi nhưng sếp không muốn quyết định vì thấy thang bảng lương chỉ làm để đối phó thôi :D

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thamtu_gamo vì bài viết hữu ích
    btv (28/05/2019)
  • #380140   21/04/2015

    thanhtratinhhd
    thanhtratinhhd

    Sơ sinh

    Hải Dương, Việt Nam
    Tham gia:01/01/2009
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Tôi hiện đang hưởng mức lương 2,37 của nhân viên kỹ thuật. Tôi có bằng đại học thì có được hưởng lương đại học không?

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thanhtratinhhd vì bài viết hữu ích
    btv (28/05/2019)
  • #393419   22/07/2015

    linhgap
    linhgap

    Sơ sinh

    Quảng Trị, Việt Nam
    Tham gia:22/07/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    cho minh hoi, công ty minh moi thanh lập, gjo mjnh fai lap thang bảng lương, vậy hệ số lương cho gjam đốc la bao nhiêu

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn linhgap vì bài viết hữu ích
    btv (28/05/2019)
  • #399772   17/09/2015

    lnlong1
    lnlong1

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/03/2009
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào luật sư cho tôi hỏi chút việc. Tôi hiện làm việc cho cty CP 51% vốn nhà nước và đang hưởng lương bắt đầu từ tháng 4/2011 theo hệ số 2.96. Bây giờ tôi chuyển sang cty mới và muốn nâng hệ số lương lên cao hơn nữa so với hệ số cũ 2.96 thì có được ko? trình tự làm như thế nào thì hợp lí?

    Thanks!

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn lnlong1 vì bài viết hữu ích
    btv (28/05/2019)
  • #420554   04/04/2016

    kdtrieuan
    kdtrieuan

    Sơ sinh

    Hải Dương, Việt Nam
    Tham gia:04/04/2016
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Mức lương của doanh nghiệp nhà nước cũng tính như thế này nhỉ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn kdtrieuan vì bài viết hữu ích
    btv (28/05/2019)
  • #476299   28/11/2017

    dungtv9
    dungtv9

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/11/2017
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Hi anh, chị!

    Em có 1 câu hỏi muốn hỏi.

    E tn cđ chính quy, hiện tại làm ở 1 doanh nghiệp nhà nước, họ tính mức lương của e như sau: B2, 1/7

    Bậc B2,3/7 với bằng cấp là đh vậy cho e hỏi B2, 2/7 là bằng cấp ntn ạ!

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn dungtv9 vì bài viết hữu ích
    btv (28/05/2019)
  • #480017   27/12/2017

    nhansu_123
    nhansu_123

    Male
    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:21/05/2012
    Tổng số bài viết (24)
    Số điểm: 437
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 2 lần


    Theo quy định tại Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ban hành ngày 14/05/2013 thì tất cả các Doanh nghiệp bắt buộc phải tự xây dựng hệ thống thang bảng lương, điểm chú ý là: bậc 1 không thấp hơn tiền lương tối thiểu vùng, nếu qua đào tạo sẽ tính thêm 7% nếu làm ngành nghề độc hại tính thêm 5%, khoảng cách giữa các bậc không thấp hơn 5% và đăng ký tại phòng LĐTBXH cấp huyện là ok

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nhansu_123 vì bài viết hữu ích
    btv (28/05/2019)
  • #518353   17/05/2019

    auduongtrucdoanh
    auduongtrucdoanh

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/05/2019
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Cho em hỏi bố đang đóng bảo hiểm trong công ty mtv cà phê đóng theo bậc lương. em nghe mọi người nói là đóng đến khi nghỉ hưu mới được lấy lương hưu. còn đang đóng mà bỏ là bị mất có phải vậy không.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn auduongtrucdoanh vì bài viết hữu ích
    btv (28/05/2019)
  • #518383   18/05/2019

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13746)
    Số điểm: 94571
    Cảm ơn: 3105
    Được cảm ơn 4747 lần
    SMod

    "mọi người nói" bậy bạ đó, đừng có nghe linh tinh

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    btv (28/05/2019)
  • #518536   20/05/2019
    Được đánh dấu trả lời

    nhansu_123
    nhansu_123

    Male
    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:21/05/2012
    Tổng số bài viết (24)
    Số điểm: 437
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 2 lần


    Chào bạn! Căn cứ vào Bộ Luật lao động năm 2012 thì người lao động đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên tuổi đời đủ 60 tuổi đối với nam, thì được hưởng lương hưu theo quy định, hoặc người lao động đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên nhưng chưa đủ 60 tuổi, nhưng đến năm 2019 đã đủ 53 tuổi trở lên nếu suy giảm khả năng sức khỏe 61 % trở lên thì được hưởng lương hưu ở mức thấp hơn, nếu chưa đủ hai điều kiện trên và không tham gia BHXH nữa sau 12 tháng bố bạn có thể hưởng chế độ thanh toán BHXH một lần. Chúc bạn thành công 

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nhansu_123 vì bài viết hữu ích
    btv (28/05/2019)