DanLuat 2015

Bạn có biết: người cao tuổi khác với người lao động cao tuổi không?

Chủ đề   RSS   
  • #457470 15/06/2017

    shin_butchi
    Top 50
    Dân Luật bậc 1


    Tham gia:18/04/2015
    Tổng số bài viết (1680)
    Số điểm: 66007
    Cảm ơn: 834
    Được cảm ơn 1405 lần


    Bạn có biết: người cao tuổi khác với người lao động cao tuổi không?

    Hôm nay nghiên cứu vấn đề liên quan đến người cao tuổi thì Shin lại phát hiện ra 1 sự thật rằng, người cao tuổi khác với người lao động cao tuổi, cũng giống như người già khác với người cao tuổi vậy.

    Để Shin kể ra cho các bạn 1 vài sự khác nhau đó nhe, nếu có thiếu sót thì mong các bạn bổ sung giúp Shin, đa tạ các bạn :'(

     

    Người cao tuổi

    Người lao động cao tuổi

    Khái niệm

    Là công dân Việt Nam từ đủ 60 tuổi trở lên

    (Căn cứ Luật người cao tuổi 2009)

    Là người tiếp tục lao động sau độ tuổi sau:

    - Đủ 60 tuổi đối với nam

    - Đủ 55 tuổi đối với nữ

    (Căn cứ Bộ luật lao động 2012)

    Độ tuổi xác định

    >= 60 tuổi trở lên

    > 60 tuổi trở lên đối với nam

    > 55 tuổi trở lên đối với nữ

    Quyền lợi được hưởng

    - Được ưu tiên khi sử dụng các dịch vụ và giảm giá vé khi sử dụng các dịch vụ;

    - Được ưu tiên khám chữa bệnh trước người khác trừ bệnh nhân cấp cứu, trẻ dưới 6 tuổi, người khuyết tật nặng đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên.

    - Được tạo điều kiện tham gia hoạt động văn hoá, giáo dục, thể dục, thể thao, giải trí, du lịch và nghỉ ngơi;

    - Được tạo điều kiện làm việc phù hợp với sức khoẻ, nghề nghiệp và các điều kiện khác để phát huy vai trò người cao tuổi;  

    - Được miễn các khoản đóng góp cho các hoạt động xã hội, trừ trường hợp tự nguyện đóng góp;

    - Được ưu tiên nhận tiền, hiện vật cứu trợ, chăm sóc sức khỏe và chỗ ở nhằm khắc phục khó khăn ban đầu khi gặp khó khăn do hậu quả thiên tai hoặc rủi ro bất khả kháng khác;

    - Được tham gia Hội người cao tuổi Việt Nam theo quy định của Điều lệ Hội;

    - Được rút ngắn thời gian làm việc hàng ngày hoặc được áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian

    - Được hưởng chế độ hưu trí cùng với các quyền lợi đã thỏa thuận theo hợp đồng lao động.

    - Được người sử dụng lao động quan tâm chăm sóc sức khỏe tại nơi làm việc.

     

     
    4258 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

0 Thành viên đang online
-