Bài tập xử lý tình huống về quản lý cán bộ

Chủ đề   RSS   
  • #547346 29/05/2020

    vinh24866

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/05/2020
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Bài tập xử lý tình huống về quản lý cán bộ

    Tình huống 2: Anh B là con em của một cán bộ cấp cao được gửi gắm vào sở công thương thành phố X với chức vụ chánh thanh tra sở. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, anh B càng ngày càng bộc lộ rõ những mặt hạn chế về kiến thức chuyên môn cũng như nghiệp vụ công tác khiến công việc của văn phòng thanh tra sở bị rối, nhân viên sở đâm ra chểnh mảng, năng suất làm việc của sở càng ngày càng đi xuống. Đỉnh điểm là khi nổ ra vụ việc một nhân viên của sở biển thủ công quỹ trong một thời gian dài rồi bỏ trốn gây thiệt hại lớn cho sở nhưng văn phòng thanh tra không hề hay biết và cũng không có hướng khắc phục hậu quả kia. Vậy với cương vị là giám đốc sở X, chúng ta nên sử dụng phương pháp quản lý nào để giải quyết trường hợp của anh B nói riêng và văn phòng thanh tra sở kia nói chung?
     
    482 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn vinh24866 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (29/05/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận