DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Bãi nhiệm chức danh quản lý và tiến hành đàm phán lại lương đối với các nhân sự này

Kính gởi Anh, Chị!

Tôi muốn nhờ anh chị tư vấn cho tôi vấn đề pháp lý cho các trường hợp sau, để giúp Công ty thực hiện đúng luật đảm bảo quyền lợi cho Công ty cũng như người lao động vì Công ty chúng tôi đang trong giai đoạn tái cấu trúc, cty có những khó khăn về vấn đề tài chính. Một trong những chính sách thực hiện cắt giảm chi phí là chi phí lương của CBNV. Vậy

Đơn vị xin được hỗ trợ tư vấn chi tiết như sau:
 
1. Bãi nhiệm chức danh quản lý  và tiến hành đàm phán lại lương đối với các nhân sự này?
2. Trong trường hợp Công ty muốn cho nghỉ quy trình thực hiện và cách thức làm?
 
Em xin gửi được gửi danh sách cần tư vấn cho các trường hợp cụ thể. (File đính kèm)
 
Rất mong nhận được sự tư vấn nhanh nhất từ các anh chi!
 
Cảm ơn nhiều!
 
  •  3343
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…