Tôi muốn nhờ anh chị tư vấn cho tôi vấn đề pháp lý cho các trường hợp sau, để giúp Công ty thực hiện đúng luật đảm bảo quyền lợi cho Công ty cũng như người lao động vì Công ty chúng tôi đang trong giai đoạn tái cấu trúc, cty có những khó khăn về vấn đề tài chính. Một trong những chính sách thực hiện cắt giảm chi phí là chi phí lương của CBNV. Vậy
Đơn vị xin được hỗ trợ tư vấn chi tiết như sau:
1. Bãi nhiệm chức danh quản lý và tiến hành đàm phán lại lương đối với các nhân sự này?
2. Trong trường hợp Công ty muốn cho nghỉ quy trình thực hiện và cách thức làm?
Em xin gửi được gửi danh sách cần tư vấn cho các trường hợp cụ thể. (File đính kèm)
Rất mong nhận được sự tư vấn nhanh nhất từ các anh chi!