Bậc lương khi mới ký HĐLĐ người có kinh nghiệm công tác

Chủ đề   RSS   
  • #250139 22/03/2013

    nhanngoctubm

    Male
    Sơ sinh

    Cần Thơ, Việt Nam
    Tham gia:22/03/2013
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Bậc lương khi mới ký HĐLĐ người có kinh nghiệm công tác

    Kính gửi: Quý Luật sư

    Công ty tôi là Công ty cổ phần (chuyển đổi từ Cty TNHH) vận dụng thang lương, bảng lương theo NĐ205/2004/NĐ-CP.

    Lúc mới thành lập, do nhu cầu cán bộ, Cty có ký HĐLĐ với những lao động có kinh nghiệm đảm nhận các vị trí chủ chốt trong công ty. Những lao động này trướ́c khi ký HĐLĐ với công ty tôi, họ đã chốt sổ BHXH và hưởng trợ cấp 1 lần hoặc chưa từng tham gia BHXH (do làm cho tư nhân).

    Khi ký HĐLĐ, Công ty và người lao động thỏa thuận mức lương bậc 2 hoặc bậc 3 (ngạch chuyên viên) và tham gia BHXH đúng theo mức lương đã ký HĐLĐ với người lao động. Sau đó, Công ty tôi thực hiện chế độ nâng lương theo đúng quy định của Nhà nước. Khi đó, Cơ quan BHXH đã cấp sổ, chốt sổ và nhận tiền BHXH bình thường. Từ năm 2009 thì thực hiện cấp tờ rời đính kèm với sổ BHXH.

    Đến nay, những người này nghỉ hưu hoặc chuyển qua công ty khác thì Cơ quan BHXH không chịu chốt sổ và có công văn yêu cầu Công ty tôi xếp lương lại cho người lao động. Mức lương khi mới vào Công ty và bắt đầu tham gia BHXH phải là bậc 1 của bảng lương chuyên viên. Phần tiền tham gia BHXH thừa sau khi chuyển xếp lại lương, cơ quan BHXH sẽ chuyển trả lại cho công ty và người lao động.

    Căn cứ phía cơ quan BHXH nêu ra là:

    - Nghị định10/2000/NĐ-CP ngày 27/03/2000;

    - Nghị định205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004;

    - Công văn số2443/LĐTBXH-TL ngày 28/7/2003.

    Vậy, các Luật sư cho tôi hỏi: Cơ quan BHXH yêu cầu Công ty làm vậy là đúng hay sai? các văn bản hướng dẫn có liên quan việc xếp lương khi bắt đầu tham gia BHXH?

    Xin chân thành cảm ơn và trân trọng kính chào!

     

     
    4251 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #250609   25/03/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Có lẽ cơ quan BHXH xác định lại chức danh căn cứ ngạch chuyên viên công ty bạn đã xếp cho anh này chưa đúng theo Nghị định 205/2004 và Công văn 2443/LĐTBXH-TL hướng dẫn trường hợp cụ thể, bạn coi lại để làm cho đúng.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    nhanngoctubm (29/03/2013)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ