Kính gửi đến luật sư và các thành viên!

Tôi đang làm một cty thủy sản có 2 cơ sở đặt 2 khu vực khác nhau. Nên tôi xin hỏi như sau:

Cty tôi có 1 xí nghiệp đặt tại vùng III  và một xí nghiệp đặt tại cùng IV.

=> Khu vùng này lại có 2 mức lương tôi thiểu vùng khác nhau: vùng III là 2,400,000 đồng và vùng IV là 2,150,000 đồng.

Từ trước đến nay cty tôi mua bảo hiểm xã hội cho công nhân theo mức tiền lương: (lương tối thiểu vùng x 1.07)x1.05. 

Vì vậy công nhân làm việc ở xí nghiệp thuộc vùng nào thì sẽ được đóng theo mước lương tương ứng với vùng đó

Câu hỏi tôi muốn hỏi là: cty tôi áp dụng như vậy có bị sai với luật hay không? vì mỗi xí nghiệp nằm ở mỗi vùng khác nhau nhưng tổng giám đốc chỉ có một.

Còn nêu phải áp dụng chung khu vực có mức tối thiểu vùng nơi đặc có mức lương cao nhất thì xin hỏi nó nằm ở thông tư số mấy. Tôi tìm chưa ra chổ này kinh mong mọi người giúp đỡ.