Khi cổ phần hóa NLĐ chưa nhận được tiền trợ cấp thôi việc từ công ty Nhà nước, chỉ được bán cổ phần ưu đải tính theo năm công tác cũng không được bao nhiêu. Do công ty mới cổ phần hóa nên doanh thu hàng năm cũng không nhiều, đa số công nhân có thâm niên công tác từ 25 đến 35 năm từ công ty Nhà nước chuyển sang. Do đó công ty phải trả một khoảng tiền trợ cấp thôi việc cho số công nhân rất lớn.
Xin hỏi công ty có thể diện dẫn vào văn bản nào của Nhà nước hiện hành để nhờ công ty Nhà nước trước đây chi hổ trợ để trả tiền trợ cấp thôi việc cho công nhân được không?
Xin các bạn hướng dẫn cho thành thật cảm ơn.