Ai được hưởng cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2020?

Chủ đề   RSS   
  • #533187 19/11/2019

    BachHoLS
    Top 200
    Male
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/02/2016
    Tổng số bài viết (391)
    Số điểm: 12389
    Cảm ơn: 64
    Được cảm ơn 583 lần
    SMod

    Ai được hưởng cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2020?

    Xem thêm:

    >>> CB, CC, VC cần hiểu đúng “Trả tiền lương theo vị trí việc làm” là gì?

    >>> Tin vui về tiền lương từ năm 2021 dành cho cán bộ, công chức

     



    Nghị định 90/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/01/2020 quy định về mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động

    Theo đó, lương tối thiểu vùng biến động như sau:

    a) Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I. (tăng 240.000 so với hiện hành)

    b) Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II (tăng 210.000 so với hiện hành)

    c) Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III (tăng 180.000 so với hiện hành)

    d) Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV (tăng 150.000 so với hiện hành)

    Về  nguyên tắc: Lương tối thiểu vùng sẽ áp dụng theo địa bàn

    Xem chi tiết tại: >>> Bảng tra cứu lương tối thiểu vùng của 63 tỉnh, thành phố từ 01/01/2020

    Cần lưu ý:

    Đối  với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề thì cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng

    Theo đó, Người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề bao gồm:

    a) Người đã được cấp chứng chỉ nghề, bằng nghề, bằng trung học chuyên nghiệp, bằng trung học nghề, bằng cao đẳng, chứng chỉ đại học đại cương, bằng đại học, bằng cử nhân, bằng cao học hoặc bằng thạc sĩ, bằng tiến sĩ theo quy định tại Nghị định số 90-CP ngày 24 tháng 11 năm 1993 của Chính phủ quy định cơ cấu khung của hệ thống giáo dục quốc dân, hệ thống văn bằng, chứng chỉ về giáo dục và đào tạo;

    b) Người đã được cấp bằng tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp, bằng tốt nghiệp đào tạo nghề, bằng tốt nghiệp cao đẳng, bằng tốt nghiệp đại học, bằng thạc sĩ, bằng tiến sĩ; văn bằng, chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp; văn bằng giáo dục đại học và văn bằng, chứng chỉ giáo dục thường xuyên theo quy định tại Luật Giáo dục năm 1998Luật Giáo dục năm 2005;

    c) Người đã được cấp chứng chỉ theo chương trình dạy nghề thường xuyên, chứng chỉ sơ cấp nghề, bằng tốt nghiệp trung cấp nghề, bằng tốt nghiệp cao đẳng nghề hoặc đã hoàn thành chương trình học nghề theo hợp đồng học nghề quy định tại Luật Dạy nghề;

    d) Người đã được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của Luật Việc làm;

    đ) Người đã được cấp văn bằng, chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng; đào tạo thường xuyên và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác theo quy định tại Luật Giáo dục nghề nghiệp;

    e) Người đã được cấp bằng tốt nghiệp trình độ đào tạo của giáo dục đại học theo quy định tại Luật Giáo dục đại học;

    g) Người đã được cấp văn bằng, chứng chỉ của cơ sở đào tạo nước ngoài;

    h) Người đã được doanh nghiệp đào tạo nghề hoặc tự học nghề và được doanh nghiệp kiểm tra, bố trí làm công việc đòi hỏi phải qua đào tạo nghề.

     

    Tôi yêu Việt Nam! "Từ bao lâu tôi đã yêu nụ cười của bạn Từ bao lâu tôi đã yêu quê hương Việt Nam Những con đường nên thơ và những dòng sông ước mơ Từ trái tim xin 1 lời Tôi yêu Việt Nam"

     
    4170 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn BachHoLS vì bài viết hữu ích
    admin (21/11/2019)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #536208   31/12/2019

    Về vấn đề được hưởng lương cao hơn ít nhất 7% so với lương tối thiểu vùng, theo quan điểm của mình việc quy định như vậy là hoàn toàn hợp ly, vì người lao động phải trải qua đào tạo nghề, bằng cấp nhất định, phải bỏ ra tiền bạc và công sức.

     
    Báo quản trị |  
  • #541523   20/03/2020

    thanghi.info
    thanghi.info
    Top 200
    Male
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/02/2020
    Tổng số bài viết (392)
    Số điểm: 2680
    Cảm ơn: 41
    Được cảm ơn 89 lần


    Quy định này rất hợp lý vì người đã qua đào tạo nghề, học nghề là những người đã bỏ tiền bạc ra để nâng cao kiến thức, kỹ năng của mình để phục vụ cho công việc. Việc tăng mức lương tối thiểu vùng cho những đối tượng này sẽ bù đắp khoản chi phí mà họ phải bỏ ra để được tào tạo nghề, học nghề.

     
    Báo quản trị |  
  • #541530   20/03/2020

    maithithuyvan97
    maithithuyvan97
    Top 500


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/03/2020
    Tổng số bài viết (251)
    Số điểm: 1641
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 17 lần


    Cảm ơn bài viết

    Theo em, quy định này của pháp luật là cần thiết và hợp lý. Vì để đảm bảo cho những người lao động đã có bằng cấp chứng chỉ, và tránh đi những việc mà người sử dụng lao động chi tiền lương không đúng với năng lực bằng cấp của người lao động. 

     
    Báo quản trị |  
  • #542238   29/03/2020

    Việc quy định như vây chẳng qua cũng chỉ là hình thức và có lẽ chỉ áp dụng cho những khu công nghiệp nơi có nhiều công nhân. Trên thực tế mức lương tối thiểu này nếu áp dụng cho những người làm việc ở thành phố thì không đủ tiêu xài và thực tế các công ty vẫn trả lương cao hơn mức này.

     
    Báo quản trị |