tôi vào làm tại 1 CTY bán mắt kính tại Q3 TPHCM
thời gian từ 8g > 18g30 làm 1 tháng nghỉ off 2 ngày .
tôi làm từ 16/6 > 22/6 ( có bản hợp đồng ngay ngày đầu làm việc )
trong lúc công tác tôi đi trễ 2 ngày ( 10p > 15p )
và ngày 21/6 tôi nghỉ vì công việc cá nhân , tôi đã nhắn tin cho quản lý ở đó , vì quản lý lúc ở lúc đi sao có thể nói trực tiếp được
và ngày 22/6 tôi làm đúng giờ , 18g30 GD có nói tôi là mai đi làm sớm 30p . 23/6 tôi tới làm được 1 lúc GD nói tôi đi về đi , sáng mai 9g gặp mặt để nói chuyện . Sáng 24/6 tôi tới đó 9g làm việc với GD , GD nói tôi làm đơn thôi việc nếu không phải bồi thường hợp đồng .
tôi bực lên và nói với GD rằng : " Tôi đã có công ăn việc làm ổn định rồi sao lại nói tôi làm đơn thôi việc " trong trường hợp này , ai đúng ai sai và tôi phải làm sao với những rắc rối đón chờ tôi ở phía trước .
   tôi xin hết