Xin chào Luật sư Toi có người em công tác ở 1 trường học từ tháng 10/2011 đến nay. em ấy làm y tế trường học đã ký kết hđlđ không xác định thời hạn. tháng 5 vừa qua kiểm tra bằng thì phát hiện bằng giả. e ấy bị sở nội vụ ra quýêt định nghỉ việc và nộp phạt hành chính 15tr. Xin luật sư tư vấn em ấy bị nghỉ việc có đúng không? em ấy đang mang thai 5 tháng. xử phạt hành chính như vậy có đúng không? - chế độ nghỉ việc đang mang thai có được bhxh thanh toán không? Xin luật sư trả lời vào mail cá nhân. xin chân thành cảm ơn.