Kính thưa Luật sư, em xin hỏi một vấn đề đang gặp phải tại đơn vị như sau:

Bệnh viện đa khoa tỉnh có 1 viên chức là phó trưởng khoa có biểu hiện tâm lý không bình thường, hoang tưởng và thù ghét đồng nghiệp, liên tục viết đơn tố cáo lãnh đạo và các đồng nghiệp (mỗi lần gửi 30-40 lá đơn) phản ánh ko hợp tác và trù úng bản thân, tuy nhiên qua xác minh thì ko có sự việc như vậy. Bên cạnh đó còn bỏ trực tại Bệnh viện ko báo cáo lãnh đạo, căn cứ các vi phạm trên BV đã họp và trình Sở Y tế đưa ra hình thức xử lý kỷ luật. Đến nay đã ra hình thức xử lý là cách chức, viên chức đó tiếp tục khiếu nại quyết định kỷ luật của Sở Y tế. Gia đình đã động viên cá nhân đi khám và điều trị nhưng ko nghe lời và mắng chửi gia đình, hiện tại gia đình bất lực trong việc động viên đi khám chữa bệnh, vì vậy gia đình có làm đơn đề nghị bệnh viện phối hợp đưa cá nhân đi khám và điều trị bệnh. Xin hỏi, trong trường hợp này bệnh viện có thể tổ chức cho cá nhân đi khám giám định pháp y tâm thần để xác định tình trạng sức khỏe hay ko? cần thực hiện như thế nào để đúng quy định pháp luật? nếu có văn bản xác định cá nhân thiếu năng lực hành vi dân sự thì việc giải quyết khiếu nại quyết định xử lý kỷ luật phải thực hiện như thế nào? em xin cảm ơn